研究生应该如何选择自己的导师格式怎么样？( 四 )

第三个层面上的互换性就是劳动力上的互换性:这是最为悲惨的互换性。一般较差的企业即使把招聘条件放宽到第二个层次，也难以招到人，或者一些岗位根本不需要什么职业技能，往往会考虑这一层次的互换性，也就是说，他们不管你会啥，只是把你当个白纸招进来，能干最基本的活就可以。这个层次的薪资待遇较低，职业前景也较差。容我先讲一个悲伤的故事。那一年，我在校外租房住，遇到一个交大本科毕业的换工作住一块，是生物专业的。我问他毕业后工资拿多少，他说2k，我当时就震惊了。一个堂堂交大本科生，毕业后工资竟然跟个渣院校出身的差不多！！他这本科算是白读了。我以为这家伙肯定大学里不好好学，挂科一堆，才会找这么差的工作。后来租住的地方又来了一个生物专业毕业后换工作的小伙，同样工资低，工作也不好。并且两个都不从事生物专业，要不改行卖证券，要不改行做销售。后来我才明白，原来这种现象与个人素质无关，与他们所在的专业前景有很大关系。生物方向是一个基本没有什么就业前景的方向。现实是，中国各大高校培养了大批的生物方向的学生，但国内基本没有生物方向的公司给他们提供工作。因此，本科毕业转行己成了他们必然选择的道路。而转行意味着什么？意味着你入行的时候什么都不懂，因此需要专业技能的岗位你根本进不去。只能从事别人都会做的岗位。而这些岗位不需要多少专业技能，要的仅仅是你出卖便宜劳动力而己。虽然你是985高校毕业，还是c9联盟的，对不起，你就业上照旧没优势。说完这个故事，再说说咱们机械学院的某些研究方向，还真就是用不着多少机械方面的职业技能，三年的培养真的很难给你带来职业上的提升。就拿西交机械院先进所生物制造方向来举例，这个课题组最终的就业基本上很惨。或者微纳制造方向，找工作也较差。就比如生物制造课题组，他们研究生阶段培养的技能是如何使用显微镜，如何调制培养液，如何养细胞，如果做生物材料，如果杀小狗做实验，这样的技能能适用到哪个岗位上去？对不起，基本没有企业用机械学院毕业的学生做这样的工作。他们会用专门的医学专业的人做这样的事情，机械的出来做这些根本不专业。那传统机械行业也不喜欢这些研究方向上培养出来的硕士生。因为研究生这三年，根本没有培养出多少职业技能来，甚至还不如招个本科生，本科生能一样干活，干嘛用研究生？况且生物制造课题组现今的状况是李dc领导的课题组，据说这老师只注重实验部分，很鄙视用有限元做一些关节受力之类的仿真，可恰恰是这些有限元仿真技能是很重要的职业技能，在车企，重型机械企业，应用太广泛了，但用这些技能做出的东西，往往会被李dc批得体无完肤，老李才不相信有限元仿真做出来的那些鬼东西。在这种氛围下，生物组往往做的就是养细胞，杀小狗做实验之类的工作。很多同学进课题组前，误以为该组是搞医疗器械的小组。但现实给了他们当头一击。国内的医疗器械老大迈瑞，要招也是招传统机械出身的毕业生，也不招生物组出来的学生。因为迈瑞招机械的话，给的是机械岗位，不需要机械岗的去做培养细胞之类的事情。而生物制造组本身三年的研究生培养，也没有多少职业技能上的精进，被医疗器械的龙头老大忽视是一件很正常的事情。因此，该方向出来的研究生，很大的可能就是沦为第三层次上的互换性，也就是企业招你过去，仅仅是因为你是个劳动力而己，没别的特别的地方。