学生会干事的个人述职报告怎么写?( 七 )


4、参与了值班培训、学生会日常工作规范培训两次培训的后勤工作
5、办公室物品清点和记录
6、百家讲坛等大型活动签到工作
7、学生会成员的电子档案录入
8、学生会干事试用结果公布名单的排版制作
在两个月的工作中,我对责任有了更深的认识:热情不能维护一分坚守 。选择学生会可以是一时热情,可
可是重复平淡的工作会磨灭热情 。爱好容许一时冲动,但工作不允许 。干事工作会直观的占用学习、娱乐的时间,而它的回馈并不是直观可感的,更多会带来的是独来独往和忙碌 。最初选择学生会是抱着对自己大学生活负责的态度 。而办公室的经历使我明白:责任感不应该只是针对自己 。对部长的选择负责,就不应轻言放弃;对干事的职位负责,就需要全力以赴;对同事的期待负责,才有不须言说的默契 。、一个部门才能最大限度的发挥它的作用和职能,才能和其他部门一同配合,而更好的为校会、为广大的长大学子服务 。
最后,对下一阶段,我的工作展望如下:
1、在部长的带领下,除整个校会制度建设外建立自己的部门管理制度,规范内部工作细则 。致力于部门内部建设和认可度的提升 。
2、将各部纸质资料备份电子版,为各部资料柜配锁,避免资料丢失 。定期对办公室物品进行清点 。
3、创建办公室内部qq群、飞信群等网络交流社区,增进内部成员的交流,促进紧密合作 。
4、在工作中观摩、在学习中进步,提升能力完善自我 。本着为学生服务的宗旨,优化办公室形象 。
干事的工作就像一杯柠檬水:没有部长工作浓墨重彩的份量、更多时候我们是名单中的那个“等”字,尝不到受人瞩目的甘甜;但比起淡而无味的普通工作,它又有自己独特的要求和感悟,恰如柠檬淡淡的清香 。一片柠檬的留香时间是七十二小时,我认为这份工作带给我的体会和收获是长久而珍贵的,将伴随我在学生会的所有时间直到最后 。