驾校教练述职报告怎么写?( 八 )
驾校教练述职报告2多年的驾驶教练员工作 , 使我深刻地明白 , 这是一份考验人技术 , 耐心与社会责任感的重要工作 。我有着多年的驾驶教练员工作经验 , 但一直本着勤勤恳恳的工作态度 , 以高度负责的方式对待每一位学员 。在教练工作中 , 我经历了很多酸甜苦辣 , 也获得了很多经验教训 , 工作上取得了一些成绩 , 当然也存在诸多不足 。回顾过去放眼将来 , 现将我的工作心得总结如下:
一、工作总结
在从事驾驶员教练的这些时间里 , 我参与过教练员培训 , 辅导过许多从事不同工作的性格各异的学员 。这些有益的经验使我总结出了一些行之有效的教学方法——一个教练员做好工作的关键就是教导好自己的学员 , 而教导好学员的关键就在于 , 把握住于教学共性的同时 , 根据不同类型的学员“因材施教” 。
在教导学员的教学工作中 , 有一部分教学工作是存在共性的 。这一部分的方法适用于所有学员 , 不管他是怎样的性格 , 从事怎样的工作 , 都需要教练员以同样的方式去对待 。
例如 , 教练员需要采用优秀的训练方法 , 经常更新教学手段 , 使学员快速掌握技术;教练员还需要积极与学员沟通 , 创造良好的教学气氛 , 使其完全放松 , 发挥出最好的水平 。这要求我们教练员平时要多看对教学有帮助的书籍 , 不断扩宽知识面 , 为教学内容注入新的活力 。
但是另一方面 , 因为学员的年纪不同 , 性格有异 , 社会角色不一 , 同样的教学方法 , 可能也会产生不同的教学效果 。这就要求教练员 , 在兼顾共性的同时 , 还要做到因材施教 。
例如:有的学员性格急躁 , 容易养成一些不良驾驶习惯 , 这要求我们教练员保持耐心 , 一遍一遍不厌其烦地纠正错误 , 直到他们培养出正确的习惯方法;而另一部分学员性格内向 , 不善与人沟通 , 这要求我们教练员在他们犯错的时候 , 以鼓励为主 , 让他们不要害怕在练习时犯错 , 在犯错种成长 , 不断地提高驾驶水平 。
另外 , 作为一名驾驶员教练 , 我们还应该根据学员的时间、教学内容与要求组织好教学活动的各环节 , 保证好学员每天的学车时间 , 更好地培养学员的驾驶能力 。
这些时间以来 , 我努力工作 , 认真完成应完成和驾校分配的各项任务 。根据驾考方式 , 不断总结教学经验 , 积极思考 , 改进教学方法 , 提高学员的学习效率;认真观察学员学习中遇到的每一点错误 , 基本做到了及时发现 , 及时纠正 , 尽可能的将学员学习过程中的困难降到最低;我积极与学员沟通 , 调动学员学习积极性 , 使学员在轻松愉悦的环境里学习 , 让每一位学员都能得到充分的练习时间 。在于同事的相处中 , 我细心学习他人长处 , 与自身情况相结合 , 不断改进使自己的教学水平有所提高 。
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