车间主任年终工作总结( 六 )
3、在控制应收货款问题上:在公司领导的支持下通过各种渠道做好xxx总厂供应处长′业务员′及财务人员工作将应收帐款控制在200万元左右,确保完成明年的工作任务 。
4、督促包头发货人员均匀发货,千万别集中发货,同行业也一起到货,致使哈南站产生很多暂存费,令公司受到损失 。
通过以上措施使我们的月发货量稳占50 %,顶住同行业扩大产量给我们带来的压力,另外做好工作为公司节约资金降低下站费、仓库租赁费、货物出入库费用 。在20xx年的工作中积极联系新客户增大开发客户区域,努力将公司的新产品市场推广开,特别是新市场的开拓 。全力为公司市场最大化,利润最大化的持续发展目标而增砖添瓦 。
车间主任年终工作总结
新的一年即将来临,20xx年不知不觉地过去了 。在过去的一年中,没有一点前展 。在即将踏入20xx年之际,作为一名车间主任我对我在07年的工作有必要做一个总结,争取明年好了点 。
1:首先在生产上为了加强生产管理,车间制定了详细的规章制度 。
2;在生产过程中进行质量监控,协助质检做好产品的检查工作,确保生产出来的产品要高质量,真正做到我们正典人所提倡的“正品” 。
3:在管理方面提出的三效管理方式
A:向管理要效益,向质量要效益,紧抓安全生产,没有安全就谈不上效益,要求员工能够合理规范的进行操作 。没有质量也就没有效益,产量再高也是徒劳,相反还会对企业造成损失 。
B:向管理要效率,合理进行工作分工,做到知人善用,对员工定员定岗,让每位员工都在最适合的岗位工作,提高设备的利用率,提高工作效率 。节约生产成本 。
C:向管理要效力,对效力的理解我个人认为就是发挥个人的最大能力 。
4:生产设备方面,每个月都进行维护保养,有专人负责 。车间主任负责监督,确保正常生产,一年当中基本上没有因为设备损坏而耽误生产 。
5:对新员工的培训做到先易后难,在新员工刚刚来的时候,连打包带都不会换,经过培训现在车间的工人都可以使用所有的生产设备 。
6:在GMP信息系统使用上,所有的产品都做了记录,原来的记录是一个人做,从10月份开始我们的两个班组有一个班组已经能够独立的填写记录 。
7:车间的卫生和厂房的维护也做的比较不错 。除了有个别的门有轻微的擦痕之外没有发现员工故意的损坏 。没有发现门锁不能正常使用 。卫生也搞的一尘不染,每个卫生区域都有专人负责,生产辅助设备有专人清洗,工衣和洗手间都有专人清洗打扫,分工明确大大提高员工的工作积极性 。
8:在原料的采购方面,基本上做到及时准确 。在生产上也是按照先报先生产,确保正常供货 。
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