人力资源主任述职报告如何写？( 二 )

8、认真履行岗位工作职责，严于律已，在省公司组织人事干部“树组工干部形象、做公道正派表率”的征文活动中的《浅谈坚持公道正派是做好组织人事工作的根本保障》一文被省公司推荐，代表省公司组工干部征文，参加集团公司的征文活动。
9、树立职能部门为经营、为生产一线服务的理念，对经营、网络和生产一线提出的各种问题，都能认真对待，善于倾听业务部门的各种意见和建议，对于职责范围内的事情，都能认真对待及时解决，同时，对于超权限范围的问题，也能及时向领导请示，经批准后及时协调沟通。
10、近期根据公司的发展情况，认真落实公司相关区、县营业员、基站维护员、数据业务经理的劳务工招聘工作，由于此次招聘人员达43人之多，为聘用到较xx素质人才，积极与市人才交流中心、黑龙江大学xx分校等相关部门联系、沟通，现黑龙江大学xx分校已有应界毕业生30余人集体报名准备应试，同时，市人才交流中心将首次与企业合作，将在11月18日在市人才交流中心，与我公司共同举办人才专场招聘会，广告信息的发布及场地，均由市人才交流中心负责提供，不仅提xx了公司的宣传度，也为下步提xx招聘工作质量，开了一个好头。
总之，在总经理的领导下，我在岗位工作中确实能尽职尽责完成岗位工作，取得一定的工作成绩，但自已经过总结和思考，也明显的感到自已还有很多需要加以注意和改进的地方，一是要注意工作的方式方法，严格管理是对的，但要求不宜太xx，工作中应改正急躁情绪，特别是注意不能将工作中的急躁情绪传递和带给部门下属人员，应体谅和尊重个体的差异性。二是关注和加强与部门间的沟通工作，发现问题应主动沟通，当出现没按工作程序沟通的问题时，不能按部就班重注工作程序，而应以解决问题为出发点，从而最大限度的减少工作失误。下步工作重点是：认真做好岗位管理、绩效管理工作，努力加强和做好人力资源提升项目工作，为公司经营和生产发展，做好支撑与服务。
学习前行 2013年述职报告
人力资源部主任2013年个人述职报告
2013年3月经过竞聘，我有幸成为人力资源部主任，一年来，我经历了角色转换、稳步推进的过程，在校人事处的指导和学院的直接领导下，在里仁学院广大教职员工的帮助下，不断的学习，认真地履行了人力资源部主任的职责。为了进一步做好本职工作，下面对过去一年的工作进行汇报，请各位领导老师批评指正。
一、德：注重学习，努力做到“学以立德、学以增智、学以促干”；
人事部门的工作原则性强，这与我原来从事的毕业生就业工作，有一些实质性的区别。为了更好的履行工作职责，完成好各项工作任务，我十分重视学习，在努力学习各项人事法规政策的同时，更加注重加强工作理论和思想道德修养。认真找出工作中存在的问题和差距，并积极思考改进工作的办法和解决问题的对策。努力做到“。