销售年会发言稿怎么写?(12)


对于即将到来的20XX年我们充满了希望和憧憬 , 鉴于我们公司战略规划的连续性 , 我们今天把20XX年设定为公司的"目标管理年" 。
这样 , 在新的一年里 , 我们还将通过目标管理 , 设定公司的发展战略目标 。针对公司的总体规划目标 , 生成部门绩效目标、员工个人业绩目标 。在指定目标过程中 , 要注意部门之间的衔接 。在确定一些具体的量化指标时 , 要做到目标定的切合实际 , 不流于形式 , 同时要和每个人签定目标责任协议书 , 有明确的奖惩细则 , 有考核 , 有落实 , 有兑现 , 从而达成目标 , 完成任务 , 实现公司总体效益质的飞跃 。
最后 , 我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度 , 来迎接新的一年的工作 , 同时 , 我相信在全体员工的共同努力奋斗下 , 我们公司的明天会更好 , 我们的事业明年会加倍辉煌灿烂 。
在此 , 我给大家拜个早年 , 祝愿大家新年快乐 , 爱情甜蜜 , 家庭幸福 , 身体健康 , 万事如意!
谢谢大家!

销售年会发言稿怎么写?


尊敬的总经理 , 同事们:
大家好!
春节即将来临 , 借此机会向诸位拜个早年 , 祝大家新年吉祥!工作顺利!身体健康!合家欢乐!
此时此刻 , 除了祝福 , 我最想说的还是感谢 , 在这里 , 我代表销售部全体员工感谢公司提供的平台! 感谢总经理!感谢全体同仁对销售工作的鼎立支持!
20XX年过去了 , 在这一年 , 我们努力过、奋斗过 , 有欢笑、有痛苦 , 有失意、也有成绩 , 对今天来说 , 那些都已经成为了过去 , 成为公司发展道路上的一个里程碑 。刚刚参加的集团年终会议给我很大的触动 , 我们一个总人数占集团公司三分之一的数量的实业公司 , 竟然靠他们输血支持我们 。
心里真不是个滋味 , 当时我就在想 , 是我们比他们傻吗?不是 , 是我们努力的程度和工作方法与业绩优良的公司还有一定的差距 。特别是我们的销售部人员 , 没能给公司带来丰厚的订单 , 没有创造丰厚的效益 。这不是必然的 , 而是因为没有每个人都在努力 , 在销售人员当中 , 仍然有那么一部分人 , 他们得过且过 , 混日子的思想还是存在的 。