左宗棠对朋友说，文正公在世的时候我看不起他，他去世了我越来越敬佩他，后来曾国藩的儿子、女婿每当生活上、仕途上遇到困难的时候，左宗棠都挺身而出，又是赐银，又是为他们排解分难，并多次鼓励他们在功业上去为国家建功立业，左宗棠进行了提醒，进而报答曾国藩对他的知遇之恩和栽培之情 。所以我们说曾国藩若没有识人的智慧、用人的诚心和用人的宽厚情怀，便难以形成强大的感召力 。曾国藩在宽容别人、成就别人的同时，也成就了自己的宿命，非常了不起 。
综上所述，曾国藩对人才问题的高度重视，在其从政、治军的实践中又对传统的人才理论加以发展创新，形成了自己一整套培养、选拔和任用人才的理论和方法，收到了非常显著的效果 。这不仅成就了曾国藩为之奋斗的事业，而且推动了当时中国历史的发展 。
【曾国藩部下的传奇故事】（本文选编自岭南大讲坛·文化论坛第229期，嘉宾是羊城晚报出版社的原高级编辑、南开大学、华南理工大学、中山大学、西南财经大学、云南大学等多所知名高校的客座教授肖敏女士 。演讲的题目是《曾国藩的识人用人之道》 。）

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