什么是做人最重要的品质？有人说是有担当，有人说是靠得住，也有人说是够厚道……归根结底无非就是两个字：靠谱 。那什么是靠谱呢？百度百科里说，靠谱表示可靠，值得相信和托付 。那什么样的人才算靠谱？有句话说得很好：“所谓靠谱的人，就是凡是有交代，件件有着落，事事有回音 。”我深以为然 。
很偶然的看到花晓倩的《如何成为一个靠谱的人》，我一开始漫不经心的翻开看了几页，认为这种一板一眼的说教没什么看头，可是看着看着不由的入了迷 。花晓倩作为一个优秀的电视台采访人员、主持人，她图文并茂结合娓娓道来，其中还穿插了不少生动有趣的故事，让你看书的过程中身临其境，好像听一个人在讲故事一样，不知不觉就把书看完了 。
全书分成七章循序渐进的进行阐述，分别从日常交往、婚姻爱情、职场三大板块讲解，每一章每一节，都从细微处着手，可是看完后你会恍然大悟，原来如此 。
看到第四章婚姻生活，做靠谱的伴侣才贴心 。我深有同感，作者真的太懂人性了 。从开始选择男朋友的时候我们就该从方方面面来综合考察这个人：是不是具备责任心？是不是有上进心？是不是足够尊重你和你的家人？对你们的未来有没有明确的规划……如果都有，那就是靠谱，值得深交 。否则，该断则断 。
我闺蜜大学毕业后，去市区一所小学当了语文老师，到了谈婚论嫁的年龄，由于不满家里人的干涉，叛逆的和一个初中毕业的保安在一起 。当然，我不是说保安不好，而是在她当时那么优秀的条件看来，能有更多更好的选择，保安实在不是良配 。家里人都说，姑且不管保安的经济条件如何，综合看他的为人，就很不靠谱 。可闺蜜不管家人的阻拦，执意和保安结了婚，生了娃，然后鸡飞狗跳的日子过了不到两年，就彻底过不下去了，最终离婚收场 。
一个靠谱的人，不管是在婚姻生活中，还是在职场，都是一样吃香的 。我刚参加工作的第一年，就遇到了我现在看来还是认为非常靠谱的一个同事：守时守信、礼貌周到又谦虚、业务能力强，并且还特别积极上进，领导交给他的事情每次都能用最快的速度尽善尽美的完成，效率相当的高 。短短两年时间，他就被调到总部去重点培养，然后成为了公司里最年轻的经理 。
相信大家都很关心，到底怎么样才能成为一个真正的靠谱的人呢？作者总结了七点：共情、学习、专注、踏实、稳定、底线、守时 。当你迷茫、焦虑的时候，可以翻开这本书看看，过滤一下自己浮躁的心，慢慢学习，成为一个靠谱的人 。
靠谱，是对一个人最高的评价 。愿你我，都做一个靠谱的人 。
《如何成为一个靠谱的人》读后感(五)：《如何成为一个靠谱的人》：听故事，涨见识，学习成为一个靠谱的人