第一学期学生会主席述职报告如何写?( 七 )
2、非活动举办部门不主动了解活动的方案,不积极对成员讲解,并征求他们是否有建议等 。
3、成员不够积极、主动 。一个好的学生干部就要做到善于去发现问题,去关注问题,去了解学生会活动的开展情况 。
(三)活动质量不高,不受学生欢迎 。
活动不在于多,而在于精 。造成活动质量不高的原因时比较复杂的 。我认为原因是:
1、活动前期宣传工作不到位 。
首先是要在学生会内部进行宣传到位,让全体成员都了解此次活动的意义,参加后能够有什么收获等等 。影响内部宣传力度是活动是活动开展筹备工作不合理 。再是通过学生干部一传一,十传十地进行宣传 。海报和广播只是一个通知的形式而已 。最主要是靠人与人之间的交流宣传 。
2、活动后期宣传工作没力度 。
活动后期宣传是对活动举办是否成功的一种肯定,同时让广大的同学了解到此次活动举办地效果如何 。尤其是让参加了本次活动的同学了解到,让他们体会到我系对活动的重视 。尽量做到让参加活动的同学能够分享到活动相片,这就好比是售后服务,服务好了,还担心没有人宣传么?
(四)我系网站出现问题尚未解决 。
网络是对我系工作向外界宣传的一种有效平台,对学生会的日常工作的通知、通讯稿等都有很大帮助 。但是我系网站20XX年出现了问题,至今尚未解决,严重影响了宣传工作,同时让同学们少了一个共享的平台 。目前已安排人去学习相关技术,正在筹备重建网站 。
(五)主席团工作监督机构尚未成立 。
主席团的工作是否严谨、高效直接影响到学生会的发展,严重坏了声誉 。希望以后能够成立一个监督机构,如团总支、学生分会委员会(主席团成员和各部长都可以成为委员),时刻约束着主席团成员积极工作,为把学生会工作做好而奋斗 。对于态度比较恶劣者可以进行罢免 。
三、对今后学生会工作的期望 。
(一)施政纲领
俗话说:“工欲善其事,必先利其器”,施政纲领好比一盏航灯,指引着我们向成功的彼岸前进 。写好了施政纲领,就等于工作成功了一半,否则,就好比无头苍蝇般,找不到方向 。“冰冻三尺,非一日之寒”,这说明要写好属于自己的纲领,就必须从一名普通的学生会干部时起就要做到善于发现问题,分析问题,记录解决问题的方法,多思考,多反省自我 。唯有这样方能写好他,并伴随你去开展新一届带有你风格的学生会工作,从而让我系团总支、学生分会的工作更加出色,加强我系的知名度 。
主席是一个核心人物,根据施政纲领做到逻辑思维严谨,严格要求自我地去统筹大局,部署总体工作 。在开展工作时期,时时刻刻记得自己的纲领,不得乱了脚步 。
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