大学生社会实践的自我鉴定怎么写?( 十 )
采访期间 , 韩颖详细为我们讲解了节能减排的具体措施 , 思路方案的来源以及如何调动全员的积极性 , 将企业的事变成员工自己的事 , 以及由此带来的巨大经济收益 。同时还简单讲述了宜化生产 , 安全保护 , 环境保护等方面的事 。宜化本着以人为本的原则提出了很多温馨感人又实实在在的口号 , 在促进进步的方面采取了比较管理的方法 , 发布比较结果平台 , 公布各个部门比较结果的第一名与最后一名并给予相应奖惩 , 充分调动员工的积极性 。甚至将尚未解决的问题拿出来让大家共同探讨解决 , 集思广益 , 对有先进解决方法的职工进行奖励 , 真正实现按劳分配的原则 , 决不会让有功人员埋没 。这一系列的措施真正让企业的事转变为员工自己的家务事 。
由一系列的访问及对宜化周边居民生活情况的亲身体验我们得知 , 自从企业开展节能减排活动以来 , 在自身取得巨大经济收益的同时也很大程度上带动了周边居民经济水平的上升 , 让周边居民感觉到了宜化对自己的帮助 , 让宜化的品牌深入人心 。居民可以不定期的组织到宜化内部进行参观 , 监督宜化内部的环境卫生及污染情况 , 而且对其卫生状况极其满意 。宜化甚至创下连续数年无投诉的壮举 , 这对一个化工厂来说是难能可贵的 。
连续数天的采访让我深切的认识到 , 一个企业要生存 , 要发展 , 与人是息息相关的 。以人为本企业方能存在 , 员工以企业为家企业方能发展壮大 , 而人性化的管理 , 人性化的举措方能让企业变成员工可信赖 , 可依靠 , 可为之奋斗不息的家 。
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大学生社会实践的自我鉴定怎么写?
古人曰:“逝者如斯夫 , 不舍昼夜” 。短暂又难忘的实习旅程就像白驹过隙般 , 飞速而逝 , 而这其间的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一应俱全 , 在每日紧张充实的工作环境中不觉间已经走过了一个月的实习期 , 回首这一个月的实习期 , 内心充满着激动 , 也让我有着无限的感慨 。
就业环境的不容乐观 , 竞争形式的日趋激烈 , 应对忧虑和压力 , 于是就有了像我一样的在校大学生选择了社会实践工作 。打工实践实践虽然很短 , 可是在这段时间里 , 我们却能够体会一下工作的辛苦 , 锻炼一下意志品质 , 同时积累一些社会经验和工作经验 。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产” , 真正到了关键时刻 , 它们的作用就会显现出来 。
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