中秋节寄语摘录如何写？( 六 ) 「问人人知识网」

以此献给——一个女人三个帮组合。——三楼层
◆ “领导者的责任在于，既要做到你在领导别人，又要做到别人并不认为你在干预他。”“选一个人做领头羊，并不是为了管住下属工作，而是得协调下属工作。”
一个好领导:首先，好领导要有宽广的心胸；其次，领导要愿意从下属的角度来思考问题；第三，领导敢于承担责任。
一个人的缺点往往暗示着他的优点：1.当你讨厌一个人急性子，你为什么看不到他的行动力？2.当你讨厌一个人很强势，你为什么看不到他的决断力？3.当你讨厌一个人说话绕弯，你为什么看不到他的思维缜密？4.当你讨厌一个人行动缓慢，你为什么看不到他的包容和淡定。以此献给——四朵金花组合。——四楼层
◆ 压力最大的时候，效率可能最高；最忙碌的时候，学的东西可能最多；最惬意的时候，往往是失败的开始；成长不是靠时间，而是靠勤奋；事业不是靠满足，而是靠踏实。
业精于勤，荒于嬉。成功源于细节，商品质量和食品安全，丝毫马虎不得，要常抓不懈！销售目标：楼层销售占全商场销售的50% 。加油，这个目标一定会实现！——一楼层
◆ 激励要有足够的力度，构造员工分配格局的合理落差。适当拉开分配距离，使员工在反差对比中建立持久的追求动力。
你们的工作默默无闻，工作兢兢业业，员工稳定，思想统一，工作有条不紊。你们是公司的神经中枢，为公司的长期稳定、开源节流、决策运营等作出了很大的贡献。——财会室
◆ 人生就像高压锅，压力太大的时候自己就熟了。
强者不是宠出来的，也不是惯出来的，而是在逆境中成长，在历练中成熟，在竞争中脱颖而出的。柯达破产走向失败的原因是：柯达没有把创新的思想和理念长期坚持下去。没有做不到，只有想不到。联营户最多，工作最难做。引进适销对路的商品，引领女士消费时尚，成为霸州女士购物的首选。——五楼层
◆ 有一家商店经常灯火通明，有人问：“你的店里用的什么灯管，那么耐用？”店主回答说：“我们的灯管也常常坏，只要常常更换就行了。”原来保持明亮的方法很简单，只要常常更新就行了。
经理的职位，但干的是员工的工作，服从领导听指挥，顾大局识大体，默默地工作，从不抱怨，你们的工作，得到了前后勤的一致好评。