多读书,多看报,慢慢提高能力 。在闲暇时刻,读一些书,看一些报,从中发现问题 , 同时看到能力的提升 。从书中的问题思考,从报中的文章来判断,进而逐步提高发现问题的能力 。
善于观察细小事物的能力 , 提高发现问题的能力 。细小的事物,蕴含着大智慧,有可能在小事物中发现了大问题,这种能力是别人自己慢慢提高的 。每一件物品都有它的用处,你是否发现了一些诀窍呢,试着思考思考 。
规划好自己计划 , 善于查缺补漏 。在制定计划这件事上,记得反复思考思考 , 说不定还能找出一定的问题 , 使人解决 , 并且还能有效的进行更正,使自己的人生规划更加完善,逐步提高法案现问题的能力 。
转换思维思考 , 发现问题 。转换角度,从对方的角度思考问题,这样也是一种发现问题的途径 。发现问题往往是在转换角度之后,一切的问题都有所改变,只有在思维方法改变之后 , 才会慢慢提高发现问题的能力 。
善于总结并保持对事物的好奇,提高发现问题的能力 。好奇的人,创造的财富多 , 当自己解决完一个问题后,记得写一些经验总结 , 保持一定的好奇心,这样也是一种提高发现问题能力的方法 。
1.先澄清问题的定义,将观点的描述转化为事实描述 。
2.通过问为什么,看是不是真正的问题,值不值得花费时间精力解决 。
3.你期望的结果什么?沟通过程中谈论方法的前提是:大家的目标要达成一致 。
4.要学会把一个复杂问题拆解成为一个个小问题,比如业绩不好,可以把业绩拆解为流量、转化率、客单价、重复购买等子问题,从而主要影响业绩的主要矛盾是什么?
5.针对这个问题,询问对方过去做过什么,效果如何 , 其他同事、其它行业的人如何做的 。为什么这样问 , 一方面,这样提问促进对方反思 , 不要重蹈覆辙,另一方面 , 我们不要闭门造车 , 重新发明车轮,往往好的方法,别人早就有了 。
6.你提出的解决方案要事先清楚会受到什么条件限制,比如人,财,物 , 信息,技术,政策,专利等 。脱离了限制条件,再好的解决方案也无法落地执行 。
总之,提问时候,我们容忍笨问题、愚蠢问题,鼓励大家快速提问 , 先不要答案,通过这种井喷式提问要快速发现更多的问题或机遇 。
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5、发现问题的途径和方法 三种发现问题的途径和方法:
(1)“突破常规而发现问题” 。
“常规”是指事物的一般规律性 。遵循常规就是遵循一般规律性 。
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