大学暑假实习报告( 二 )


7、包装测试 。由于销往海外,途中就少不了常时间的颠簸,这时候,灯饰能否完好无缺,货物的包装就起
着至关重要的作用 。把一座灯放进包装箱包好,分别将这个箱子的六个面、三条棱以及三棱的交点各从1M高的地方朝地面扔 。扔完了再打开,若货物完整无缺就及格,损坏了就要重心改良包装 。
经过上面的7个步骤的检测,如果都有问题,就重新改良;如果都没有问题就可以告知成品仓安排出货 。而这7个步骤缺少其中一个,或者是某个环节做得不好,就会直接影响产品的质量 。产品没有发出去还好,如果已经到达外国港口才说不及格,那就不但损失了运费,还失去信誉 。所以,发易仕灯饰厂非常注重它的质检 。我曾经看过它的质检员工作,她把灯罩罩再一个支架上,转动灯罩来检查罩上的表面,凡是有污点的,哪怕只是那么非常不起眼的以小点,她也会贴上标记,发回重做,可以说是绝对严格 。
刚到厂实习的时候,尽管主管安排了最简单的工作,但对于第一次接触灯饰加工工作的我来说,什么都不懂,性格稍微比较内向的我不善于主动与其他员工沟通,幸运的是,员工们都很热心的教我 。这些加工的工作说容易不容易,说难也不难,很多都需要自己找方法,也非常考验一个人的耐性 。相处久了才发现大部分员工的年龄都比我小,但是没有因此发生嘲笑我或不理我之类不愉快的事情,反而热情地叫我姐姐,大家的关系因此更融洽了 。与此同时,让我体会到,一旦出来社会工作,年龄并不是绝对的优势,工作实力才是体现一个人能力、地位的主要标准 。例如我们的组长比我小两岁,但是由于他的工作经验丰富,善于学习,有优秀的管理能力,所以年纪小小就受到高层的重视与提拔 。同样,我有时做错事,或者效率太慢了也要受到批评 。
因为这家厂刚成立不久,很多制度都不够完善,所以老板、厂长、主管经常与员工开员工大会,针对最近一段时间出现的各种问题进行分析和讨论,也让员工提出意见,有充分的发言权,连我也曾经被叫起谈谈自己的感受和想法 。我发现在厂里工作,与人相处就是主要问题,能够把在学生会工作两年的体会心得与实际工作联系起来,很有成就感 。此外,当员工知道我读的是法律的时候,很多人在休息的时候都会用现实很多案例与我讨论,有时候会让我觉得像在普法,毕竟现实中很多人对法律都只是一知半解,当然以我现在所学的内容,仍然还有很多不懂的地方,同时也让我体会到现实与在书本所学的内容有很多差别,甚至有时候书本的知识也不是绝对的正确,实践也是学习的重要一环 。
在这期间使我养成了不管遇到什么困难都不能被它吓倒,从不轻言放弃的品格 。人要想实现自身的价值一定要顽强坚持的性格,勤奋努力的生活作风,而且还需要随时都有一个积极向上的心态 。这样你就可以做到不管遇到什么挫折,什么困难,你都可以克服,即使遇到失败那也是短暂的,你完全可以吸收经验教训,再次站起来 。这次的实习确使我获益良多,有些东西根本不会向书本上描述的那样简单,想象中的容易,因为就算是很简单的工序,做起来也会有这样那样的问题,以至于有些问题你从来就觉得理所当然的不会出现,而偏偏再实际生产中确出现了,还挺烦人的 。所以我觉得,如果真的要做管理,就一定要从基层做起,只有你明白了这样那样的问题出现的原因,你才可以提出最实际的解决方法 。