3、通过自身努力 , 季度考核成绩优良 。三、自身不足
1、工作时会走神 , 自身的修养还不是很好 , 处事的原则性与灵活性还有待加强 。
2、还有很多知识不够了解 , 工作中也容易出现小毛病 。3、军事素质不是很突出 , 队列动作还有上升空间 , 擒敌拳和警棍术还不够熟练 。
四、201X年工作计划
1、提高自己的修养 , 加强形象、礼节、服务意识 , 加强工作主动性、原则性与灵活性的应用,希望在原有基础上有所提高 , 对外将积极树立保安形象、服务与治理窗口 。
2、加强治安工作的学习 , 确保执勤区域内的秩序稳定 。3、消防知识的学习 , 提高工作质量 , 提高对安全隐患的排查的责任心和使命感 , 为保证员工的生命和财产安全作贡献 。
4、加强军事素质的锻炼 , 提高自身素质与素养 , 锻炼身体争强体质 。以上就是我们为大家提供的一篇银行保安工作计划范文 , 更多精彩尽在 , 敬请随时关注哦!
20XX年 , 在抓好业务经营的同时 , 我们围绕上级行安全保卫工作年度工作意见 , 针对上年存在的问题和不足 , 立足于“预防为主”的工作方针 , 通过对全支行职工的安全意识教育和安全技能教育 , 提高了全支行员工的安全防范意识和防范能力 。全年辖内各网点实现了无盗窃案件 , 无抢劫案件 , 无诈骗案件 , 无火灾事故 , 无财产损失等 , 确保了支行资金、财产和职工人身安全 , 为支行持续、健康、稳定的发展提供了有力的保障 。
一、基本情况
我支行现有职工20人 , 配有兼职保卫人员、消防员1人 , 营业网点2个 , 其中:地处城区的营业网点2个 。
二、不断健全内控外防机制 , 切实落实各项规章制度
做好日常安全保卫基础工作 。首先是积极组织全行员工认真学习《中国工商银行员工行为守则》(以下简称《守则》)、《中国工商银行关于对违反规章制度人员处理暂行规定》、《中国工商银行内部控制暂行规定》、《安全保卫责任书》等 , 加强全行员工法制教育 , 提高全行员工安全保卫意识 。其次是加强经警队伍建设 。今年多次组织全行保卫、经警、交接人员的制度学习和培训 , 规范保卫工作操作 。特别是强化了经警军事业务训练、防爆枪训练及经警人员的考核工作 , 对经警进行技能考核 , 优留劣汰 , 进一步提高了保卫队伍的整体素质 。
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