支行还建立了节假日、双休日行领导值班岗 , 公布了值班电话 , 并实行值班行领导跟车押运制度 , 保证客户投诉“有门” , 内部上下联动 。在平时工作中 , 突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查 , 针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位 , 柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退” , 中午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以上当班等容易出现问题和隐患的薄弱环节进行突击检查;对在安全检查中发现的问题 , 做到不放过、不迁就、重整改、严处罚 。同时加强了网点日常的自查工作 。明确网点负责人是该网点安全防工作的第一责任人 。在安全管理方面推行“一把手”工程 , 实行一票否决 。
把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度 。
目前 , 全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查 , 网点每日进行例行安全检查 , 并作详细记录 。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁 , 水、电、气阀是否关闭;门、窗是否闭锁;110报警设备是否就位等等 。通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作 , 及时发现了薄弱环节 , 使一些潜在的事故苗头得到整改 , 消除了隐患 , 促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实 , 有效地避免了案件和事故 。
四、加强了安全生产管理
根据20xx年总行和区分行安全保卫工作会议精神 , 我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新认识:明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的职能部门 。
一年来 , 我们按照总分行党委的部署 , 在做好治安保卫工作的前提下 , 认真履行安全生产管理职能部门的职责 , 加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作 。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作 , 做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督 。
基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑 , 没有出现顾此失彼 , 偏废任何一方面工作的情况 。对安全生产管理 , 支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时 , 坚持了“谁主管 , 谁负责”和“谁使用 , 谁管理 , 谁负责”的原则 , 建立、健全了安全生产管理责任制度 , 坚持了安全第一、预防为主的方针 , 主要立足于日常管理和事故预防 , 加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改 。
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