自动化职业规划职业规划(13)

2018年-2023年（职业过渡期）：
这五年一直从事本职业，全面提高自身的各方面能力，如处理应急事件、解决工作中面对各种问题、电子商务技术的运用、管理能力等；尤其是自己的经营管理能力，了解一个电气公司成立的条件、申报程序及相关信息；提高自己工程师身份在行业内的声誉；扩大自己工作在本地的影响力；扩大社会交际圈，结交有能力的朋友；到知名企业兼职技术顾问，积累社会经验的同时，扩大自己的交际圈，积累成立公司的资本，寻找成立公司的合伙人。通过各方面的努力为成立公司做好努力。
长期计划
2024年-2034年(职业发展期)：
与事先找好的合伙人成立一家小型电气公司，设法营销自己，通过广告、网站、博客等方法宣传宣传，打造名声；制定计划，培养一支无论是业务水平还是个人素质均具有顶尖水平的队伍；制定严格的管理制度，加强人事管理；参与各种社交活动，创造广泛接触大众的机会，让大多数人认识自己，积累人气；宣传自身，发掘潜在的付费客户；发挥积累资本为以后扩大公司做准备。
四、评估调整
职业目标评估：
1.假如在公司内一直不被重用，一直被排挤，我会重新选择公司。
2.假如公司的理念与我自身的理念不相适应甚至是矛盾时，我会选择离开该公司，寻求新的公司。
3.假如假如公司福利不好，或者工资水平与其他同等公司差距悬殊时，我会选择离开公司，寻求新的公司。
4.假如公司倒闭，我会提前选好新的公司做准备，知道公司结束运营后再到新的公司面试就职。
5.假如一直没有达到我的规划目标，那么我将按实际情况做出改变，或另制定计划和目标。
职业路径评估：
1.在毕业前，如果我发现自己不适合自动化方向，那我会选择计算机相关方向，并重新制定职业生涯规划。
2.在工作初期，如果我发现自己无法胜任工程师工作，那我会选择去考研或者换工作，谋求新的发展方向。
3.在工作中期，如果我发现我无法担任管理阶层的职务，那我会向其他前辈讨教经验，并询问下属对自己的意见和看法，努力改善自己的管理方法。
4.在工作后期，如果我发现自己并不适合在公司继续发展，那我会考虑提前退休，或者去创业，或者到新的公司就职。
实施策略评估：
1.如果不能把计划坚持下来时，我就改变行动策略或找身边的人帮忙，指点。
2.如果短期内工作过于劳累或者压力偏大时，过后我会选择请假，到外地散心修养。
3.如果长时间处于过度劳累或者压力过大时，我会选择其他公司。
4.如果公司文化影响力不足时，我会强化公司影响力，同时融入自己的管理理念和自己的文化影响因素。