其它因素评估:
1.假如身体出现重大疾病时,我会选择辞职,带调理好身体之后,再度就业 。
2.假如家庭发生重大变故,如需要大量资金时,我会酌情选择工资较高的工资就职或者是抵押贷款;如需要长时间陪伴家庭时,我会选择辞职,陪伴家庭度过难关 。
3.经济状况不足以维持整个家庭的开支时,我会尽量缩减开支,同时寻找第二份职业填补家用 。
规划调整的原则 :
要按照自己的实际情况,针对出现问题的方面进行调整,避免主观或者没有目的的随意调整原来的计划 。必要时,可以咨询身边的朋友或同学,了解一下别人的看法,倾听一下其他人给的意见 。
姓名:xxx年龄:20专业:计算机应用技术(办公自动化)年级:大一
爱好:打篮球、排球上网文娱活动看书
以下是我职业规划蓝图:
一、自我分析:
1)价值观:通过职业价值观测试,主要体现在思考创新、社交人脉、舒适安逸、团队融洽这几方面 。
具体为:
工作的目的和价值,在于不断进行智力开发、动脑思考、学习、探索和创造新事物,解决新问题;在于能和各种人交往,建立比较广泛的社会联系和关系,甚至能和知名人物结识;希望将工作作为一种消遣或享受的形式,追求比较舒适、安逸、轻松、自由、优越的工作条件和环境;希望工作以团队合作的方式进行,大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系,相处在一起感到愉快、自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足 。
2)性格:通过测试,我的人格类型为:esfj(外向感觉情感判断)
我的人格特征:
有一副热心肠,待人友好真诚,慷慨大方,希望能真实具体地帮助别人 。您健谈亲切,好交际,善于合作,是集体活动的积极参与者 。体贴有礼貌,易于共事,需要和谐并且能够创造一种和谐的氛围 。比较多愁善感,尽责,做事有条理 。在鼓励和赞扬声中能工作得十分出色 。对于那些对人的生活有直接的、显而易见影响的事情感兴趣 。
也可能存在以下问题:过分在意别人的情感和想法,可能忽视自己的内心需求,需要学会给人空间,必要的时候说“不”,并考虑一下自己提供的帮助是不是别人所需要的;为了维护和睦的人际关系,对冲突常常采取回避和妥协,不能积极、正面地处理;对批评或漠视过于敏感,容易沮丧和郁闷;容易陷入情感和细节中,通常很难变通 。
3)兴趣:从职业兴趣测试来看我属于社会型和企业型 。
社会型:
该类型的人有强烈的社会责任感和责任心,关心社会问题,渴望发挥自己的社会作用,为人友好,热情,开朗,善良,善解人意,助人为乐,易于合作 。
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