一、健立健全安全管理制度
在建立各级人员安全责任制的基础上 , 首先确定《20xx年度安全工作要点》和《安全工作计划》 , 明确了20xx年的安全生产工作的指导思想 , 以“强化安全基础、促进安全发展”为主题 , 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针 , 使安全生产整体水平得到进一步提高 , 确立20xx年安全奋斗目标 。在此基础上 , 又出台了《20xx年度“安全技术劳动保护措施与反事故措施”计划》、《职工培训计划》、《安全生产文件汇编》等安全生产制度文件 。
二、吸取事故教训 , 制定防范措施
认真贯彻集团公司9月3日安全生产视频会议及榆林电力分公司安委会扩大会议精神和省、市、县政府安全生产会议以及各级领导重要批示精神 , 汲取平利“3.10”、府谷“7.20”、绥德“8.28”人身触电死亡事故的教训 , 结合本单位的实际情况 , 将安全生产大整顿相关的文件、事故快报、十五项规程、制度等进行认真学习 。特别针对绥德“8.28”人身意外触电事故和历年公司系统“人身事故选编”案例 ,
吸取事故教训 , 对照查找存在的问题 , 尽快制定措施并落实 , 消除事故隐患 。从职工的思想认识入手 , 事故从思想上引起触动 , 加强自我保护和自我防范意识以及安全风险认识能力 , 观察工作场所的周边环境 , 认识到环境中的危险源、危险点 。公司及时组织全部农电工进行安全教育培训 , 目的就是要求所有工作按照规章制度执行 , 按照安全规程执行 , 严格执行“两票”、“两措” , 未采取安全技术措施和派工单的工作 , 单人绝不出工、绝不工作、绝不作业的“三不精神” , 进一步提高职工自我保护意识和安全防范意识 。并由公司经理和书记考场监考 , 单人单桌进行考试 , 对不及格的几名农电工进行为期一个月的学习时间 , 然后进行补考 , 再补考不及格者解除劳动合同 。开展安全隐患排查和治理 , 是否存在管理性违章、装臵性违章和行为性违章 , 对发现的违章现象 , 要及时提出整改措施给予消除 , 坚决遏制事故的发生 。对安全生产责任制的落实、安全规章制度的执行、生产施工现场“三大措施”、“双十项”反违章活动等方面存在的问题 , 制订了防范措施,贯彻落实到工作中 。增强全员安全意识、自我保护意识和自我保护能力 , 坚决杜绝发生电力生产人身伤亡事故 , 确保电网安全生产形势稳定 。
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