一、常规工作:
a.部门会议
每周召开一次以上部门会议,加强了部门内成员间的了解和联系,为我部门工作更好的开展提供了条件,由此我们得知,必要的例行会议可以有效地提高工作效率,提高我们的工作热情 。
b.例行值班
根据办公室的具体安排派干部到学工办和1栋200值班,并积极与老师及其他部门人员交流、学习 。通过多次值班的交流和学习,我部门与学工办老师和其他部门的干事、学长联系密切度明显提高,为我部门干事交际能力的提高起到至关重要的推动作用 。
c.协助劳卫检查
每周二我部门干部协助宿管中心劳卫大检查,到城管院各寝室通知大检查,并且向各寝室人员阐明具体的评分细则、奖惩制度、奖惩力度 。这体现我部门干事与其他部门干事通力合作,共同为学生会工作的开展贡献力量,让学生会这个大机器完美的运转起来 。
二、活动方面:
a.挑战杯相关事宜
湖南城市学院第四届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛的各项工作顺利开展,现阶段已有超过20个团队参与“挑战杯”,充分体现我校学生积极参与科技创新的精神面貌,而这项活动的顺利展开也与我部门明确分工合作分不开的,可以看出,一个团队的工作效率与工作能力的多少不在于个人能力的凸显,而在于整个团队的完美配合 。
b.创建科创群
创建了一个湖南城市学院城市管理学院科创群,包括科技创新方面的内容,为创新爱好者提供一些素材 。此为我院系举办次活动的一个特色工作,相信能推动此次活动的顺利开展 。
c.联系老师提供帮助
积极同我们院的任课老师取得了联系,邀请了几名老师作为我们科创部活动的指导老师,为我们部今后各项工作的开展奠定了一个良好的基础,努力提升了我们院在学生学术研究和创新方面的能力 。
三、心得体会
此学期已接近末尾,经过一个学期的锻炼,我部门办事能力得到很好的提高,部门成员也充分的摆正了自己的位置,明白了作为学生会成员所肩负的责任,也知道了很多做事的方法,同时也受到了不少打击教训,克服了很多困难,总的来说,经过一学期的工作,我部门的新干事已经基本融入了学生会这个大家庭,相信以后学生会的工作在这些新干事的手中将会进展的更加顺利,学生会也将更好的服务学生联系老师,我科创部的招牌活动“挑战杯”也将会在下个学期得到丰收!
在十一月月份的工作中,我部总结了上个月的工作经验,
一、常规工作
我部按照教育技术系学生会规定,举行四次例会,每周准时例会一次,讨论总结每一周的活动安排,吸取上一周的可取之处和有失之处,总结经验,吸取教训 。同时针对于大一的新干事,我部的部长以及副部,都积极的与他们联络,与大一新生交流经验,传授一些工作上的经验,以及一些注意事项 。
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