关于《自控力》的读后感怎么写?( 七 )


作者讲到,一个领导者应该做事按部就班、有条不紊,这样他才能保持自我控制 。一些能力很强的人往往没有耐心,他们希望自己和别人的努力很快就能带来回报 。而当他们想要某个东西却不能及时得到的时候,就急躁不安了 。一个高效的领导是有耐心的:他给予人们成长的时间 。多数情况下,他宁可漫慢慢把一根湿面条拉长,而不急于去把一根绳索拉断 。
其实,作者所言的情形不单单表现在领导者身上,也在我们社会日常生活中普遍存在着 。作者之所以指出这种情况,就是要我们记住“欲速则不达”的道理 。一个人要想成功,就得一个阶梯一个阶梯地往上爬,这条道上没有电梯,急躁要不得,浮躁更是要不得 。一句话,急于求成要不得 。真正的成功是需要时间的,而时间又是一个充满变数的过程 。因此,对于想取得成功的人们来说,自觉培育“耐心”这一良好的品行,进而保持自我控制力,就是至关重要的了 。应当明白,耐心、智力和自我控制是同样的重要 。这同样是我们需要去记取的又一要点 。
以上三点使我得到了这样的启示:
1.具有自我负责意识和具有良好自律行为的人,必然是自我控制力的主宰人;
2.宽容的思想和原谅的心态一旦为谁持有,他必定能够调理好内心的气,凭借冷静的头脑保持住自我控制力 。
3.耐心能化解千千结,自觉培养并且践行这一良好的品行,必定会使人保持自我控制力 。
当自律、原谅和耐心一经为我们拥有,那么,凭借由此带来的自我控制力,有志者必定有望顺利到达成功的彼岸 。
需要我们了解的还有作者介绍的一些方法和建议 。
1.保持自控力的三条途径:第一.思考之前先倾听 。第二.在评估之前先思考 。第三.在行动之前先评估 。
2.做一个有梦想并且把它付诸行动的实干者 。
3.明白成功是一种内心的工作,是内功;明白一些最基本最重要的资源就人的内心里;明白一个人在事业上的成功在很大程度上也依赖于他怎么想这样一个思想领先的道理,善于去寻找自己内心的钻石,经营自己的事业 。
4.把自控力带回家 。因为自我控制是父母所应具备的最重要的素质之一 。那将会对孩子的一生产生积极的影响 。
我认为,家庭既是生活的“港湾”,又是社会的“细胞”,我们带着一份自我控制下的平静去经营好这个细胞,从一定意义上说,并不比作为一个领导者经营好一个单位逊色 。这是因为人文关怀的彰显往往是从小处开始的 。
当然,需要提到的是,上述内容是本人对该书第七章内容的学习感想,由于该书作者表述的是一种平衡的生活理念,一种高效的行动模式,其完整思想由十二个方面组成,因此,还需要我们去通读全篇并且加以糅合和理解,才能更为准确地掌握其精髓,获得其要领 。