当今的篮球运动是多元化的 , 要求球员全面发展的同时也给教练员素质提出更高的标准 。所以 。我会有意识地培养自己综合能力的提高 , 在培训活动中 , 我积极参加了班级间的辩论赛 , 虽然我并不是最优秀的 , 但我参与的目的是想通过活动锻炼一下自己的胆识 , 更多了解辩论赛地位活动流程及辩论技巧 , 丰富他们的课外生活 , 从小进行综合素质的培养 , 身体力行地感染 , 带动他们的不断成长 。首先就是要学习新篮球《大纲》 , 了解它最新的训练与管理方法 , 其二就是学习如何科学的训练 , 因为时代在进步 , 社会也在进步 , 我们的训练更是要跟上时代的脚步 , 不能还是穿新鞋走老路 。之前五年半的教练生涯已经让我对现在的“90”后有了新的认识 , 而且我们以后还要去面对“00”后!况且教练这个职业本身就是一个充满着挑战的职业 。最后就是怎么提高青少年篮球运动队的管理 , 因为有一句话叫:三分训练、七分管理 。从这句话里就能看出管理在一个运动队中所体现出的位置是有多么的重要 。
这次训练班让我对教练这个职业有了更深刻的理解 , 不是以前所想象中的只是简单的带带队 , 陪小孩玩一玩 。随便练一练做做手感这么简单 。而是我带的这些小孩子以后你不知道谁就是下一个姚明、王治郅、易建联 。而我手下的一个个小孩就像一张张白纸 , 能不能成为国家的栋梁是在我这个基层教练员能不能给他们打好这个基础 。
篮球培训心得体会怎么写?
在每个星期二的最后一节活动课上 。老师会把我们班的男生分为两队 , 来打篮球 , 每队分别有十个人 。
我们两队为了进球 , 便交替使用各种各样的持球方法 , 但也产生了很多错误的的动作:有的持球奔跑 , 有的故意冲撞 , 还有的抢球……最为显著的就是抢球 , 我们队的队员 , 在护球的时候 , 对方居然也来抢 , 结果被罚下了场 。我觉得他们简直就是“橄榄球队员” 。但是我们的机智胜过了他们 , 我们在投篮时经常互相传球 , 令对方没有空子可钻 。当对方以为我们要投篮的时候 , 全部拦在篮板下 , 我们就机灵的把球传给队友 , 使对方乱了阵脚 , 一次次输球 。还有一次 , 我们的前锋在准备投篮的时候 , 球还没离开手 , 他们就把我们的前锋撞到 , 当我们的前锋再次准备投篮时 , 他们又把他的脚给抱住 , 让他摔了个跟头 。但是由于犯规撞他的人和抱住他脚的人最终都被罚下了场 。
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