(三)课程实施的改革 。我们以往的课程实施具有被动型、接受性和封闭性的特点 , 很不利于学生的可持续发展 , 我们必须因地制宜的采取“自主、合作、探究”的学习方式 , 只有这样 , 我们才会加快课改前进的步伐 。
(四)课程评价的改革 。新课程倡导的是发展性课程评价体系 , 必须坚持发展性、多元化、形成性、主体性评价原则 , 彻底拼弃以“一考定终身”的单一评价标尺 。只有这样 , 我们才能正确的、科学的对学生进行综合评价 。
通过这次系统的学习 , 不仅让我明白了中层干部应该怎么当、怎么做、怎么发展 , 更让我明白了新课程改革的方法与策略 , 让我更加坚定了以后的工作思路和工作重点 , 我们也将把赛龙初中先进的课改经验进行因地自宜推广 , 以全面实施素质教育、全面提高教育质量贡献微薄力量!
干部培训学习心得体会怎么写?
培训学习心得-干部培训学习心得体
会
干部培训学习心得体会
通过近期的培训学习 , 本人切实的感觉到了自身的提高 , 在此感谢上级安排的此次学习活动 , 感谢每一位授课老师精彩的授课 。此次的培训学习 , 使自己的理论基础 , 道德水准 , 业务修养等方面有了比较明显的提高 , 进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性 , 增强了做好新形势下本职工作的能力和信心 。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:
一、通过培训 , 使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识
培训是一种学习的方式 , 是提高业务知识的最有效手段 。21世纪是知识经济社会 , 是电子化、网络化、数字化社会 , 其知识更新、知识折旧日益加快 。一个国家 , 一个民族 , 一个个人 , 要适应和跟上现代社会的发展 , 唯一的办法就是与时俱进 , 不断学习 , 不断进步 。培训学习心得通过培训班的学习 , 使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性 。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习 , 要靠培训 , 要接受新思维、新举措 。要通过学习培训 , 不断创新思维 , 以创新的思维应对竞争挑战 。我真正认识到加强培训与学习 , 是我们进一步提高业务知识水平的需要 。加强培训与学习 , 则是提高自身工作能力最直接的手段之一 , 也是我们提高业务水平的迫切需要 。培训学习心得只有通过加强学习 , 才能取他人之长补己之短 , 只有这样 , 才能不负组织重望 , 完成组织交给的工作任务 。
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