2013年开门红是一场硬仗,更是一次洗礼,为了确保人人参战,分公司个险部各岗位具体分工,用战报、短信、微博进行全力追踪和实时报道,让队伍的每一位在2013开门红战役中得到最大的收获,让xxxx国寿在2013年的开门红中再次成长 。
xxxx国寿为了能够将个险团队“挥之即来、来之即战、战之必胜”的战斗精神融入到团队的血脉中,对2013年开门红各项工作已经进行了具体的部署,如下:
1、12月20日、25日、30日进行目标落实预报,确保省公司“赠送爱心激活卡客户拜访活动”执行到位 。2、 3、 4、 5、
我们的口号是:大干,快干,加油干,
我们的目标是:你红,我红,开门红!xxxx国寿必须红,加油加油耶!
祝各兄弟公司开门红月月红!
祝各位事业伙伴尊享、美满!
【篇3:开门红发言稿】
尊敬的领导,各位同事们:
时间过得真快,转眼间大家所共同经历的2012即将过去,我们即将迎来又一个崭新而又充满挑战的年度 。回首我在中行所经历的这短短半年时间,从校园生活走向工作岗位,这里给了我一个良好的平台,让我能释放我青春的能量,点燃我事业的梦想 。这半年不仅有对过去的回顾,更有我对未来的憧憬与向往,让自己在新的一年里以更饱满的热情投入到工作中和生活中,去创造属于自己的辉煌,实现属于自己的理想 。入行半年的我对于即将到来的新一季有着新的打算,想必对于经验更为丰富,对这份工作有着更深了解的大家也一定会有这样的想法 。
“承前启后”这四个字,虽然看似简单,但却拥有着深层的含义 。树立好这一积极的心态,也是我们在面对即将到来的新的一年首先所要做到的 。回顾即将过去的2012年,这是普通而又不平凡的一年,在领导的带领下,全行员工齐心协力,紧张而有序地开展各项工作,奋斗在自己的工作岗位上,为全行年度目标的完成打下了坚实的基础 。面临新的年度,自然又有新的任务,要求我们接受新的挑战 。这不仅是对于行领导设定目标的实现,更是对于自己的考验和机会 。在新的经济形势和环境背景下,我们不仅要保持好上一年度的良好发展态势,更要争取在新的一年中锐意进取,把握时机,在新年伊始来一份真正的“开门红” 。
当然,实干永远比空谈重要 。要想实现目标,首先应该制定详细而又切实的计划,才能为“开门红”奠定良好基础 。作为营业部的一名员工,我认为我们自己应该做到的,就是集中精力,认真做好自己手中的每一份工作 。就我们柜面员工来讲,更是要加强文优服务,以真诚和热情的态度对待每一位顾客,用服务制胜,让我们的文优成为我们的品牌,也成为我们的优势所在 。另一方面来讲,作为一线员工,我们要熟练自己的业务知识,提高自己的业务水平,认真研究各种产品,这样才能更好地为不同的客户提供不同的理财方案,在为客户理好财的同时,也从一方面提高了他们对于我行的认知度和认同感,更有利于提高我行的竞争力,在开门红时期取得更好的业绩 。
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