首先,我要感谢10班的5位科任老师,正是因为你们的努力付出,才换来了我们10班这次月考的四科第一的好成绩 。老师们之间的默契配合对提高整体成绩至关重要,敬爱的家长亲爱的孩子们“我们班的老师是最好”,我提议让我们用最热烈的掌声表示对5位任课老师的感谢 。我尽我最大可能营造老师与同学们之间和谐积极的良好关系 。我由衷地感谢老师们对我们班付出的辛勤劳动 。老师们有任何要求和建议可以随时和我说,我一定配合各位老师的工作 。
然后,我想对家长说:
(一)加强沟通 。包括家长和老师的沟通、家长和学生的沟通 。
(二)关注学生学习的过程,关注学习习惯和学习能力的培养,而不只是关注考试成绩 。不以成绩论英雄,您的子女学习成绩好,并不意味着思想好、能力高,您的子女学习成绩落后,并不意味着思想差、不努力 。有的孩子进校学习基础比其他孩子薄弱,一味的追求分数无异于拔苗助长,最终功败垂成 。成绩不是一蹴而就的事情,需要老师和家长的共同努力 。每一个家庭都会遇到孩子的学习问题,父母都希望孩子门门功课好,得分高 。然而,事情也不是那么轻而易举,有时父母也会因孩子学习的分数忽高忽低而困惑 。在他们学习上取得高分时,父母也要激励孩子不断向前,不能以此而感到满足;当孩子没有取得好分数时,父母也不能训斥孩子,而应主要帮助孩子找出问题,想办法助孩子一臂之力,克服困难 。
(三)激励孩子、尽量发现孩子的“闪光点” 。激励是一种十分重要的教育方法 。许多为人父母者都曾用过此方法 。首先激励目标要切合实际:孩子的进步是一个渐进的过程,父母的激励目标也应具有渐进性,为此,我们不妨由低到高、由易到难的将激励目标逐步向孩子提出来 。比如我们的孩子这次考试是班上第十名,虽然比上次落后了几个名次,但是你与他们的差距减小了,总的来说你还是进步了;其次要注意激励的氛围,切忌不顾场合、信口开河式的激励,那样会使孩子感觉到你的激励不是发自内心的,而是一种虚伪的表现;最后要将激励目标具体化,比如给孩子找一个各方面都比较好的同龄人来做榜样,让孩子不断地向这个榜样学习、靠拢,这样往往会有更好的激励效果 。
(四)尊重学生,尊重个性 。科学的分析子女的成绩档案 。不与其他同学作比较,而是着眼于自身的比较 。比较前后几次考试,看是否退步,原因是什么 。比较各科之间的成绩,看哪科是弱项,多花些时间补上 。正如世界上没有两片完全相同的树叶一样,每个学生在这个世界上都是独一无二的,每个人都有他自身的身心发展过程 。真正成功的.教育是让每个学生成为他自己 。他有独立的人格,有个性,有他自己的兴趣特长和爱好 。
- 体育教育毕业生自荐书怎么写?
- 大学毕业留言集--我的大学怎么写?
- 七年级教学计划怎么写?
- 小学生元旦活动策划书怎么写?
- 幼儿教师考核述职报告怎么写?
- 学校运动会广播稿:跑步写法怎么样?
- 教育工作计划怎么写?
- 大学生驾校社会实践报告写法怎么样?
- 元旦幼儿代表简单经典发言稿怎么写?
- 最新幼儿园预防交通安全应急预案怎么写?