年休假通知怎么写？( 八 )

白班：王友振、毛维明
夜班：值班站长，值班站长跟本班休息。
休假人员严格按照《职工带薪年休假安排表》安排休假，如有特殊情况应提前3天通知主管站长，未休假人员当班期间要服从站长工作安排，并听从管理。
三、休假人员安排
每班安排2人同时休假，具体由本班站长填写《职工带薪年休假安排表》，并报主管所长。
监控室人员休假，等收费人员休假调整上岗后，在统一安排。
四、年度休假计算
根据劳动法关于休假若干规定要求，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期，结合单位实际情况统一规定休假为15天+6（
六、日）共计，21天。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假
天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；
五、正确报批程序
附表1：《职工带薪年休假安排表》
六、具体销假程序