我的目标和方向渐渐清晰起来,我知道了我以后要怎样去个人工作,后来在郑经理的指导和引导下,我深入到商场的每一个角落,严肃查处了一些执行落后,使竞争力打造培训内容得到了巩固和延伸的违规行为,在一定程度上严肃了卖场作风和纪律,并为日后的个人工作打下了良好的基础 。
二、自我个人工作开展阶段
xx日,客服督导部成立了,我带着期望和愿景在x经理的带领下开始了公司交给我的任务和个人工作,和服务台的其他四位同事并肩作战 。在此期间,我和大家围绕卖场劳动纪律和员工基本行为的纠正开展个人工作,在繁忙的店庆和国庆结束后,策划和组织了《xx商厦服务整顿月》活动,在公司领导的协调下,最后将整顿月变更为整顿活动,执行期限随整顿情况即时调整,本次活动加大了对竞争力打造阶段的要求和承诺的维护以及执行,并对卖场不良风气和习惯性行为做了严查处理,针对检查和整改情况,每周我都写出整顿总结,每个阶段都会界定出新的整顿目标 。
服务整顿方案要求各部门于xx月x日写出本部门的服务整顿活动总结,要求每个员工于xx月x日写出自己对服务整顿活动的感想或总结,员工的个人总结中,99%的员工都很认可本次整顿活动,60%左右的员工认为之前的整顿还存在很多盲区,有待进一步细化和加强,并长期坚持 。80%左右的员工从意识上到行为上,再到对自己的要求上都对服务和服务打造有了一个比较深刻的理解和认识 。有20%--30%的员工把自己在整顿期间的表现和同事做了对比,在对比的基础上对自自己的表现做了分析,最后还对自己在下一步服务整顿过程中的打算做了愿景规划,并表达了自己的决心 。60%左右的员工在感想中对服务承诺做了细细的温习和复习,期间将自己对这些承诺的应用做了详细的描述,提高了他们对服务打造方案的认识和理解,并在每天的检查中对这些措施的应用进行了督促和检查 。
商场服务台个人工作总结范文(三) 初入这个团队各位领导和同事给予我很多的帮助和指导,让我尽快在最短的时间内熟悉个人工作内容,自己的职责所在,点点滴滴都让我在个人工作中进步,受益匪浅 。虽然前台个人工作不是很复杂,但是也需要我们认真负责的去对待 。现就进入公司以来的个人工作情况向领导作简要汇报:
早班:9:30上班,换好个人工作服,妆容得体 。打开前台办公室灯及前台灯,开电脑打开xxxx系统,登陆自己工号 。交班本签到,查看交班事宜,若前天有未完成事宜,需继续跟进 。9:45播放商场广播曲目1,提醒各商家做好准备个人工作 。
10:00播放商场曲目2,提醒相关人员迎接顾客 。
10:00-10:10一号主入口迎宾,标准站姿,面带微笑,有顾客进商场要跟顾客打招呼“您好,欢迎光临xxx购物中心!”10:30-11:00电话联系当天金卡及以上生日会员,给顾客送上生日问候,并提醒顾客一周内带上本人身份证件和购物中心会员卡到前台领取生日礼物 。
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