作为班组长要有较强团队意识和组织潜力,有较清晰的管理思路,协调潜力和沟通潜力强 。在工作中要做到多请示,多汇报;多学习,多实踮;多发现,多整改;多沟通,多讨论;多创新,多论证 。对员工在工作、生活上多加关心和了解,让员工自然的感受到你的热情,感觉到群众的温馨,从而加强员工的职责感,荣誉感和团队意识 。建设团队精神,培养队伍的凝聚力,发扬我们优良的传统“能吃苦,肯奉献,干打硬仗;聚人心,勇进取,争创一流” 。
在工作中对生产质量和生产安全要严格监督,严格要求,发现问提要及时提出提出问题,汇报问题,解决问题 。始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理,持续发展”的发展思路 。增强安全生产防范意识,严格按照生产流程和职责进行安全生产,做好现场执勤岗位安全生产职责人的工作 。勇于去承担工作中的职责,不拖拉,不隐瞒,不误报,虚心理解领导的教导和批评 。勤务工作中要奖罚分明,不讲哥们主义,不讲个人主义,事实求是,立场坚决,目标明确 。
在工作计划中要从实际出发,计划要有可行性,不盲目决定和执行,多征求队员的意见 。对于生产中出现的问题,要仔细认真分析清事物的本质,查找生产环节中的薄弱点,提出合理化推荐,制定贴合生产运营的计划,带头和监督进行实施 。
在生产业务技能方面,要熟练掌握各种设备设施的性能,技术操作要求和维护技术要求 。作名业务技能能手,能够拿得出,用的上 。在新人员业务技能培训中,要严格要求,严格执行,把自我掌握的知识技能传授于他人,要充分发挥以老带新的优良作风 。
经过培训使我受益匪浅,懂得了,什么事班组长?班组长在基层管理中的作用是什么?怎样样才能做好一名班组长?班组长在管理中所承担的职责的重要性 。在以后的工作中我会努力工作,认真学习,用实际行动说话 。
班组长培训心得:认真践行培训内容,争做杰出班组长怎么写?
这次公司组织了班组长的学习培训,主要目的是提高每个班组长的能力和素质培养,从而更好的完成工作,提高工作效益 。我因为工作的关系有一半的课程没有上课,但这次学习扔使我受益匪浅,更使我了解做一名班组长的使命和职责 。
班组长是兵头将尾,是指挥者也是监督者,起着一线的指挥工作,确保工作的质量和直接的结果 。班组长要充分发挥全班的积极性,保证安全第一,提高生产的质量和效益,降低成本,防止工伤和重大的伤亡,这是一名班组长最起码应该做到的工作 。做一名合格的班组长应该就要提高自己的能力,注意自我反思,要辅助上级,完成生产管理职责 。因此班组长影响决策的实施,也起到承上启下的作用,更是一名领导者和直接的生产者
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