一周多下来 , 觉得自我已经能比较熟练地掌握基本的工作方法和一些简单的销售技巧 , 已经能够独立完成销售任务时 。渠道经理给我分配了一个农行网点 , 通过实践几周 , 我的销售技能上了一个台阶 , 我解决实际问的能力得到了很好的锻炼 。在工作中我还需要处理团队合作中的人际关系和沟通问题 , 要搞好人际关系并不仅仅限于本部门、本公司 。还要跟别的机构例如银行等机构的职员做好沟通 , 只有这样工作效率才高 , 工作起来才会顺心应手 , 相信这也是现今不少大学生刚踏出社 。会遇到的一大难题 。不断的自我总结提高了我的自我学习能力每天去网点工作 , 遇到任何问题解决不了的 , 公司都要求我们把问题记下来 , 小组解决不了 , 会议上各小组再一起解决 。我们集思广益 , 发挥群体作用 , 如果自己进行分析 , 往往是一种定向思维 , 所考虑到的只是一个面 , 甚至只是一点而已 , 很难考虑周全 , 然而展开小组讨论 , 就可弥补这个不足 , 大家从多角度地看问题 , 结论也就更加全面、合理、准确 。
通过讨论 , 能使我们立对纠错 , 提高个体认识 , 在这个过程中 , 倾听、思考、分析、评价、表决这一系列的活动使小组里的每一个成员都受到了锻炼 , 同时 , 这也是一个取长补短的过程 , 弥补自身认识上的不足 , 从而不断提高自身认识水平 。业绩分享的时 , 再把成功者的经验记下来 , 互相交流学习 。公司的这种要求让我体会到了员工团队的专业、高效、凝聚力 。能够进一步地了解保险现状保险搜集整理以及保险行业的现状 , 使我对保险有了一个更客观、全面的认识 , 理智的判断 , 也激发了我对金融学的深化了解和欲学以致用的兴趣 。通过对已知资料的分析和与同事们的交流 , 提高了自我的思考认知能力 , 通过对保险业的现状的研究和前景的科学预测 , 进一步引发了我对职业取向的思虑 , 帮助了我在大学期间进行的职业规划和职业生涯设计 。
自我存在的不足虽说我取得了不少进步但我还存在着以下几点的不足:
一是工作中有时自信心不足 , 有放弃的念头 。时而出现低级错误;
二是在处理一些事情时有时显得较为急躁 , 没有及时找出失败的原因 。
三是对一些业务知识特别是银行、金融、证券知识不够熟悉 。
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