大学青志协招新活动动员大会策划书如何写?

一. 活动名称:动员大会
二. 活动主题:培训与迎新
三. 活动背景:金色的九月 , 校园里活动着无数清纯可爱的新面孔 , 随着青志协的宣传实际活动的帮助这些陌生而又熟悉的学弟学妹们 , 青志协应来了新的一届的招聘时刻 , 经过两个小时的演讲及提问 , 青志协选拔出了初步印象比较好的干事 , 但即使他们在招聘会上说的多么的好 , 可是做事需要的是热情加实力及努力才能做好每项工作 , 而要做好自己的本职工作 , 首先必须了解青志协 , 了解青志协的相关规章制度 , 无规矩不成方圆 , 只有按照规章制度办事 , 才能很好地展现自己的能力 , 但是每个干事单单有能力也是不够的 , 他必须让青志协了解他 , 了解他又得性情爱好有点缺点特长等 。至于哦这样才能分配给他是和的工作 , 也只有这样才杨才能不断发展壮大青志协 , 因此要开展该活动 。
四. 活动意义:总的一句话 , 让青志协了解新干事 , 让新干事了解青志协 , 具体来讲就是让青志协发现新干事的长处 , 合理配置人力资源 , 充分发挥干事的能力 。提高他们的修养与素质;让新干事在熟悉的环境中得心应手 , 充分在青志协已占自己的人生的一小部分价值 。
五. 活动流程:1.活动前:a.申请教室(外联部与救防服务部搭配协调一下时间 , 选择有空的一方去申请)
b.各部门要准备至少两至三个节目 , 并交至信资部 。
c.主持人选定于组织部与救防服务部各一个 , 维持现场秩序人员定于组织部与外联部 。
d.幻灯片放映由办公室副主任袁欣负责 。
e.同志个部门带好笔纸
f.歌曲选定有办公室负责 。
g.各部门人员表收集有信资部完成交予组织部
2.活动中:a.记录到会人员(组织部)
b.介绍青志协老师讲话干事表演互动环节
3.活动后:活动相关材料进行整理总结有办公室负责
活动中可能出现的问题及解决方法:
1. 活动前:a.教室可能无法申请到九不得不动用资产租到学生活动中心三楼 , 不过要尽最大的能力去降低资金 。
2. 活动中:a.幻灯片放映出现故障 , 必须预留打印的一份文件稿一边不时之需 。
b.在场人员有可能会比较嬉哈 , 这种人需要维持秩序的人给与提示 , 提示后在犯青志协规章制度就开除这样的人 。
c.在表演环节 , 有些人可能会怯场 , 可以作适当调整 , 让愿意提前上的.人上 。