医院会议总结怎么写?

x月x日,xx省xx医院召开20xx年上半年工作总结会,总结上半年工作亮点,部署下半年重点任务 。院领导班子,中层干部、护士长共130余人参加 。
会上,院长xxx对上半年工作进行了总结和梳理 。
一是各项指标不断改善,门诊增长17.90%,出院增长7.2%,平均住院减少0.9天,手术台次增长8.36%,三四级手术占59.13% 。
二是医院管理日益规范 。通过严格三轮内审、严抓日常质控,两轮督导效果明显,管理工具逐步推开,管理更加科学化 。
三是新住院大楼装修优质高效,主体工程获“省优良工程” 。
四是信息系统逐步完善 。完成了OA系统、银医自助、瓦里安系统模块,12个配套软件正在上线 。
五是医疗质量安全良好保障 。严抓19项医疗质控、提高护理服务能力、严格院感监管、完善药事管理,减少了医疗不良事件 。
六是科技活动扩大医院影响 。承办了“世界癌症日”启动仪式,多位院士出席,xx电视台等40多家媒体报道 。“xx计划”正式在我院授牌,承办了中国抗癌协会常务会 。
七是患者就医体验进一步改善 。医院评选了改善医疗服务“十佳措施”“十佳个人”“十佳科室” 。稿件录用数列全省第二名 。
八是各项工作协调推进 。
院党委书记xxx强调,要完成年度目标任务,一是要保持优良作风,狠抓工作落实 。二是要认清当前形势,勇敢迎接挑战 。树立忧患意识和危机意识,严格日常质控、强化操作规范,服务好门诊、住院患者,优化收入结构,谋求更好发展 。三是要转变观念意识,创新工作方法 。要树立大局意识、强化责任意识、转变服务意识、加强团结意识,凝心聚力,为医院建设发展,为全省肿瘤防治事业做出更大贡献 。

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会议总结
各位领导:
下面我就2014年科室科室总结会后感结合分院存在的问题作出以下总结:
一、存在的问题:
1、科室协调性较差:其表现在相互指责推诿,本科室的该做的事等其他科室完成,其它科室的事勉为其难的做,都觉得对应科室不忙或该做来协作自己科室;整改方案在工作中主动承担工作责任,尽可能给对应科室减少不必要的工作压力 。
【医院会议总结怎么写?】2、在集体观念认识不充分:其表现在(1)、对工作责任认识不到位,本来可以简单就能处理的事,就因为不是本职工作等其他岗位完成,(2)、做事避重就轻自己捡容易完成的事做,麻烦的事甩给别人;整改方案加强对医院整体形象 责任心,加强集体意识 。
3、服务意识薄弱:其表现在对病人意识淡漠无情,比如说话声音大、干脆、刻薄,不耐烦,不注重医患关系,摆架子,装熊;整改方案需要认识到我们是服务行业,不管任何岗位都要注意言辞,要意识到不管是否在上班,在单位就得为单位形象负责,注意医患关系改善医患矛盾,。