银行学生实习报告怎么写?( 三 )


第二:私营企业贷款很难实施 , 随着住房抵押贷款、买车抵押贷款的进行 , 住房、买车贷款如火如荼地进行 , 主要是由于有物权作保证 , 《经济法》上说过当物权超过债权 , 在贷款人无能力偿还贷款时 , 银行有权对抵押物进行处置 , 使得银行自然加大贷款力度 , 积极放贷 , 我国住房、买车贷款迅速增大会是很自然的事情 , 对于与房地产、汽车、钢铁、建材相关的产业发展 , 起到了积极的推动作用 。但是 , 这不能解决银行呆坏账率过高、经营风险较大的根本问题 , 因为毕竟放贷的数量有限 , 规模不大 , 现在苏南、浙江盛行对民营企业贷款 , 各地银行积极学习经验 , 在我看来未必可行:
1、江浙地区有良好的民营企业经营氛围 , 中、小型国有企业很少 , 很多人愿意私人当老板 , 另外 , 个人信誉度较高 , 银行的信用贷款可以及时还上 , 但其他地区是否具备这种氛围 , 还很难说 。
2、在微观经济四大要素中 , 劳动、土地、资本、企业家才能 , 企业家才能是很难界定的 , 也就是说 , 在决定某项贷款时 , 到底谁更具有才能呢?只有企业发展到一定规模有向上扩张的趋势时 , 或者该企业家以前信誉较高 , 银行才有可能进行发放 , 但是 , 这种情况如何进行界定的呢?可以说困难重重 , 寻租行为时常发生 , 造成货币供给使用效率很低 , 竞争不公平 。何况 , 民营企业淘汰率过高 , 但是江浙地区不同 , 前面已经说过 , 那个地方已经有很好的传说 , 何况大型民营企业也较多 。“温州模式”、“苏南模式” , 这使我迅速想到经济学家 , 不但是要有进行某些定性分析 , 更重要的是设计一些切实可行的定量分析 。
上例中 , 如建立一套符合中国现实情况的标准体系 , 包括对企业的未来的评估 , 企业家个人才能的评估 , 企业家信誉的评估结合起来的评比的在套类似西方发达国家的评比参数 , 而很多经济学家只做大体上的讨论 , 却不去做更精、更细、更周密的计算、调查 , 我想这也是经济学不如数学、物理在生活中实用的重要原因吧。

银行学生实习报告怎么写?


经过这几个月的实习让我深刻的体会到了 , 作为一名大堂的导储不但要熟悉业务知识、金融产品 , 更要加强自身职业道德修养 , 坚守自己的职业道德 。平时在工作中 , 大堂经理是个接触到顾客的人 , 因此他的一言一行会时间受到客户的关注 , 这就要求他必须要有过高的综合素质 , 才能更好的展示银行的实力与形象 。由于很多顾客都是直接拿着相关证件来咨询 , 还经常需要大堂经理帮忙指导ATM的操作等问题 , 这些都涉及了顾客的切身利益 , 坚决遵守“为顾客保密”的原则就成为每个大堂经理的最基本素质 , 最基本的职业道德 。作为一名大堂的导储 , 必须具有敏锐的洞察力 , 能够及时的发现顾客的需求与困难 , 随时提供帮助 。顾客就是上帝 , 我们必须为每一个客户提供及时、完全、周到、热情的服务 , 但不是对所有的客户都提供千篇一律的服务 , 首先得迅速判断顾客的需求 , 然后提供差异化的服务 。银行跟一般企业的经营目的都是寻求利润最大化 , 大堂经理又是客户与银行的纽带 , 所以要特别能够挖掘黄金客户并想办法留住他们 , 这样才能发挥大堂经理的真正作用 。同时 , 大堂经理必须及时发现顾客的问题 , 积累并分析 , 为银行提供具有建设性的建议 , 不断提高银行的服务、管理水平 , 改善银行的业绩 , 为员工、客户提供一个舒服的环境. 。