3、有法不依、执法不严
随着安全生产法的颁布 , 安全生产上升到法律的高度 。是啊 , 你个人不遵守安全生产准则 , 后果可能是对别人造成伤害 , 这就是“谋杀”罪!也可能是造成国家经济损失 , 这就是“危害国家安全”罪!即使没有造成严重的后果 , 你也是“玩忽职守”罪 。我们工作中的安全措施 , 如“两票三制” , 工作人员如果不能严格遵守 , 而是走走过场形式主义 , 就是“有法不依、执法不严” 。就是威胁人身安全、国家财产 , 就是犯罪 。我以后要严格要求自己 , 认真遵守各项安全保障制度 , 履行安全生产职责 , 认真遵守“两票三制”等安全保障措施 , 决不麻痹大意 , 为了家庭的幸福、为了事业的繁荣 , 而珍惜自己和他人宝贵的生命 。
安全生产的心得体会怎么写?
工矿企业工伤事故时有发生 , 也是不可回避的现实问题 。那怎样避免和减少这些事故除了公司加强管理和教育之外 , 员工自身素质的提高才是最根本的解决之道 。
经过学习了xx工伤事故 , 惨痛的教训给我们敲响了警钟 。经过学习我深深的认识到:
一、要树立好正确的职业观和培养良好的信仰
树立正确的职业观 。爱岗敬业 , 珍爱自我的工作岗位 , 对从事的职业有一种自豪感、神圣感和使命感 。培养良好的信仰 。一个有信仰的人 , 才会有职责感 , 忠实于企业 , 自觉遵守企业的各项规章制度 。有了正确的职业观和良好的信仰才不会在工作中迷失自我 , 自觉做到听招呼 , 守规矩 。成为企业放心 , 领导满意的好员工 。
二、要正确认识八小时工作制
八小时工作制最早由社会主义者罗伯特欧文于1817年提出 , 1866年第一国际日内瓦代表大会提出了”8小时工作 , 8小时自我支配 , 8小时休息”的口号 , 要求各国制定法律予以确认 。
我国劳动法第36条规定 , 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时 , 平均每周不超过40小时的工作制度 。超长的工作时间 , 会影响职工身体健康以及文化技术水平的学习提高 。更会产生疲劳工作 , 引发工伤事故 。合理安排职工的工作和休息 , 起到维护职工的休息权利 , 避免疲劳工作 , 从而减少工伤事故的发生率 , 更好的调动职工的进取性 , 促进社会主义现代化事业的发展 。
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