招新宣传口号范文有没有？( 四 )

3、社团招新时本着友好合作原则，不准任何社团以任何方式污蔑其他社团，否则取消该社团本年度招新资格。
4、社团招收新会员时，各社团可根据自身特色，开展图片展示、现场表演、横幅宣传、旗帜宣传、海报宣传等内容的展示，展示内容要突出社团文化特色。
5、各类社团所收取的会员费标准是：
每人一次性交35元。有特殊情况须向学院团委说明，报学院团委审批。社团收取会员费必须开具盖有学生社团联合会公章的收据，并将 2、参加此次社团会员招新的各学生社团，要精心策划，认真准备，严格遵守学院团委关于招新工作的要求，并做好新进社团会员的吸纳、凝聚工作，保持社团的持久活力。
五、其它事项
1、招新区域由学生社团联合会安排。
2、各社团所用招新表格使用黑色钢笔填写。招新完毕后，请于10月13日前将《社团会员登记表》、会费及收据本交至学生社团联合会办公室各社团可在
3、4日招新时派发社团简介的宣传单张或小册子.2) 各社团在会员招新时可在各自的摊位出张贴各自的招新简介以及社团简介。
四.具体流程及安排
1)各社团通过抽签，确定各自会员招新的地点引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。
七、招新人员分工：
社团招新是新一届领导集体上任的 4) 参加复试名额分配：
办公室网络部制作好面试时的温馨提示及各部门的工作职责以PPT形似在多媒体上放映。
6) 工作人员的安排：鉴于办公室待面试人员安排：
允许进入面试教室，但必须与面试处保持两排空座位的间距。8) 整理筛选：
A档者直接进入复试， B档者在复试名额多余的情况下酌情进入复试。若A档人数多于复试名额，则全部进入复试。
复试部分
9月18日晚上18： 00至19： 30 地点：同初试地点流程及注意事项：
1) 前一个小时用于面试记录，后半个小时确定最终新干事名单。2) 工作人员的安排：同初试安排。3) 待面试人员安排：
统一在面试教室外等候面试，面试教室内只留有工作人员和被面试人。
4) 整理筛选：
新干事名额按各部部长上交的招新计划上的招新名额确定。
四、后续管理精简部门
1)为便于社团联合会下沙区的管理，原来的7个部门合并后减至四个。
2)四部门如下：
办公室、组织部、外联部、宣传部。3)四部门的职责：
办公室由原办公室和财务部组成，负责活动策划，工作安排，档案整理和财务管理等; 组织部由原考评部和人力资源部组成，负责社团考评，社团联系，活动现场的安排和人员调配等; 外联部负责活动助费用的筹集，联系媒体和助商等工作; 宣传部由原宣传部，网络部和新闻中心组成，负责宣传板报制作，处理和挂放，社团联合会网站的维护和各项活动的记录等。