1、甲方每月 日前向乙方支付基本工资 元/月(含五险一金等甲方应负担的费用在内由乙方自行缴纳);
2、甲方在工程结算后,按照工程完成的质量、进度等事项,在工程结算利润中向乙方支付效益工资 。
四、劳 动 纪 律
第六条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能 。
第七条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分 。
五、劳动合同的履行、变更、解除、终止
第八条 甲乙双方协商一致,应当采用书面形式变更劳动合同约定的内容 。变更后的劳动合同文本甲乙双方各执一份 。
第九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容 。
第十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除 。
第十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、严重违反甲方规章制度的;
2、严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
3、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更的无效劳动合同的;
4、被依法追究刑事责任的 。
第十二条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方 。
第十三条 有下列情形之一的,甲方有权对乙方进行处罚并要求赔偿损失
1、乙方未按甲方的指示管理施工,甲方有权对乙方视情节处以 元— 元的罚款,并赔偿因此造成甲方的损失;
2、因乙方的原因造成工程延期竣工,根据工程延期的天数,甲方有权对乙方按 元/天进行处罚,并赔偿造成甲方的损失;
【劳动承包协议书怎么写?】3、乙方管理不当造成工程损失或人员伤亡,甲方有权对乙方视情节处以 元— 元的罚款,并赔偿因此造成甲方的损失;
4、乙方必须确保工程质量交工验收时评定的等级为。若质量经评定未能符合验收标准,因返工维修发生的费用全部由乙方人承担,如出现重大质量问题,相关责任及损失均由乙方承担 。
六、经济赔偿
第十四条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任 。
第十五条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或其他事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任 。
第十六条 乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费 。
七、双方约定的其他内容
八、劳动争议处理
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