公司劳动合同简易版怎么写?( 四 )


公司劳动合同简易版怎么写?


甲方(用人单位)_____________________________
乙方(员工、工作人员))______________________
(甲方)聘用________(乙方)为________业务经理,双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行 。
一、合同期限
1.甲、乙双方同意从___________年_______月_______日起到___________年_______月_______日止,聘请________________为本公司;合同期限为________年 。
(二)双方同意本协议有效期的前个月为试用期 。
二、工作内容
1.负责公司产品的宣传,执行公司区域营销计划的实施 。
2.负责公司推销及相关业务的接洽与联系,同时将相关客户资料备案到负责人处 。
3.收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划,产品价格、市场动向等方面信息,公司经营决策提供参考 。
4.跟踪并做好售后服务,及时妥善处理客户问题,收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望,帮助本公司改善经营策略和服务水平 。
5.服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的工作任务 。
三、薪酬制度
推广期实行底薪+提成方式,非推广期只计提成方式 。
1.推广期薪酬:底薪,试用期合格后薪酬标准为:底薪________________ 。
2.非推广期薪酬:完成推广期任务后,非推广期是接受订单日期,凡是客户下了订单并结清货款的,则有提成,提成按第1点计算 。
3.每个季度总结每个业务员的业绩情况,并对业绩好的业务给予一定奖励 。
4.甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15日 。
四、工作时间及差旅费用
1.工作时间:
(1)每天10小时工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作 。原则上每周必须回公司参加周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司负责人请假 。
(2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工资费用扣除 。事假必须提前一天向公司负责人请假,否则按旷工处理 。非推广期不需要出差的,则在公司正常上班,上班时间为9:00~18:00,负责与客户日常联络等工作 。
2.差旅费用:公司负责每个业务员推广费用,车费实销实报(需注明所到地方及出差成效),餐费按15元/餐 。
五、双方约定
1.乙方要遵守甲方制定的公司规章制度,服从甲方的管理与工作安排 。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩 。
2.甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持,乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动,凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任,全部由本人自负 。