仔细检查简历的九个方面范文有没有?

仔细检查简历的九个方面
【仔细检查简历的九个方面范文有没有?】时间真是转瞬即逝,又到了寻求新的工作机会的时候,简历也应跟上时间的脚步了哦 。但是怎么写才更能吸引眼球呢?下面是小编帮大家整理的仔细检查简历的九个方面,欢迎阅读,希望大家能够喜欢 。
在你寄出的简历之前,用“九不”标准来检查一下你的简历 。
1、简历的修饰 。
不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张 。检查一下是否有排版、语法错误,甚至污渍 。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误 。
2、字符大小 。
如果你需要用二页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来 。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度 。
3、真实 。
虽然要“王婆卖瓜,自卖自夸”,但是不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务 。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒慌,那你就和你的工作说“再见”吧!
4、陈述你的才能 。
如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法 。通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术 。
5、推出你的长处 。
不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语 。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等 。
6、不要用任何借口 。
不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如“公司被售出”“老板是个白痴”或“谋求高薪” 。
7、你最近在干什么?
不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位 。人事部经理们最感兴趣的是你近十年来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上 。
8、确定目标 。
不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去深远 。仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递 。
9、请不要寄附件 。
当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做 。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料 。
一、你的简历中有雇主无法理解的就业空白期
在某个时候,每个人的工作史上都会有那么一段短暂的休息时间 。从旅行到家庭原因,造成这一现象的原因有很多,但不管原因是什么,如果这段就业空白期达到了一定的时间长度,那么雇主都会想知道是什么原因让你失业这么久 。