仔细检查简历的九个方面范文有没有？( 四 )

六、实事求是
向领导报告工作，无论怎么切入，怎么加工润色，都必须本着认真负责的态度和实事求是的精神，一定要把报告工作建立在事实清楚的基础之上，决不能凭主观想象随意编
造，更不能弄虚作假欺骗领导。报喜不报忧，这是多数人的通病，特别是失败是由自己造成的情况下。实际上，要特别注意及时报告不好的消息，不好的消息越早报告越有价值，因为有利于领导及早采取应对策略以减少损失。如果延误了时机，就可能铸成无法挽回的大错。
七、辅助决策
报告问题时要提前准备好关于该问题的几套可行的解决方案，而不是仅仅提出问题等领导来指示下一步做法。要让领导做判断题、选择题而不是问答题。在报告时可以适当提醒领导要注意的关键环节和细节，可以大大提高领导的决策效率。
八、及时记录
好记性不如烂笔头，向领导报告工作时要随身携带一个小笔记本，及时对领导指示进行记录。如果有个别指示不明白，则尽量当场提出，弄清领导用意后准确记录下来。同时要按照要求注意对领导指示进行保密。报告结束后要按照新的指示立即遵照执行，并按照第四条的要求及时进行续报。
九、注意礼仪
遵守时间，不过早抵达，也不迟到；轻轻敲门经允许后才能进门；发言时要注意仪表、姿态，文雅大方，彬彬有礼；吐字要清晰，语调、声音大小恰当；报告结束后，上级表示结束时才可以告辞；告辞时要整理好自己的材料、衣着与茶具、座椅，当领导送别时要主动说“谢谢”或“请留步” 。