上大学后,我又做了两年的安利兼职 。觉得营销人员80%的时间应用来找合适的客户,20%的时间去做推销就行了 。把精力放在不合适的顾客身上,是一种浪费 。在筛选目标顾客时,营销人员必须考虑;这位顾客能为我带来多少利益?我获取他的成本是多少?这些答案需要从顾客对产品的需求,他自身的经济条件,以及他对产品购买决策权等上去寻找!
营销人员必须明白,营销就是站在客户的立场上为其谋利益,解决问题的过程 。所以,我在找到准顾客后 。我通常会问自己两个问题;一我能为顾客做什么?二我的产品能为顾客做什么?在为这两个问题找到答案后,我就会真诚的帮助我的客户解决他们面临的问题或使他们的生活变得更美好 。这样的推销方式让我事半功倍 。因为,人类的每个行为都是为了某种改善 。人们购买产品和服务是因为他们感觉这样会让自己过得更好 。所以,顾客接受某个推销员和选择某种产品时 。首先,会考虑这位推销员能为我带来什么?他的产品能为我做什么?
因此,推销人员不是产品的传递者,更多的是扮演顾客的生活设计师 。一个优秀的营销人员,提供给顾客的产品必须是;雪中送炭(使顾客面临的问题得到解决)或锦上添花(使顾客生活得更好) 。顾客购买产品时,营销人员必须明白,顾客需要的并不是产品本身,而是产品能给顾客带来的利益 。我们必须把握住顾客的需求与面临的问题 。在顾客有限的资源下为顾客提供最好的设计方案 。
用产品能解决顾客面临的问题与能使顾客生活的更好的利益打动顾客 。使他们确信,在此时你的产品是他们最好的选择 。营销人员必须看到自己的产品能给准客户带来哪些利益 。推销也就是利益的传递过程 。产品针对目标顾客的利益是获取顾客的最好武器 。优秀的营销人员往往以此为切入点 。
通过实践经验的总结和理论知识的感悟 。我认识到,营销人员在帮助顾客做出正确的选择后 。会使顾客得到一些利益,例如问题的解决,生活变得更好,幸福感提高 。但同时,顾客也失去一些东西 。比如,金钱 。体力 。精力等的付出 。以及机会成本 。因此,营销的艺术就在于增大顾客得到的,减少顾客失去的,使其觉得他做出了最好的选择 。
此致
敬礼!
求职者:xxx
20xx年3月4日
销售求职信写法怎么样?
尊敬的领导:
您好!
衷心的感谢您在百忙之中审阅我的求职信,并祝愿贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日上!
我叫xxx,毕业于广东省xxx理工学院,销售技术与大众媒介广告专业 。过去三年,我在xxx公司担任过汽车推销员,目前担任该公司销售主任,已历一年半之久 。担任此职前,曾在xxx百货公司,推销电器,以赚取佣金 。在工作期间,除正式业务范围外,与各地区客户颇有来往,并利用公余时间,学会了很多有关商业问题的处理.我希望有机会充分利用自己工作能力,从事更大范围工作之需要 。
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