安全生产应急预案演练方案怎么写?(14)


安全保卫组应当常备用于应急突发事故的警戒带 , 一旦发生突发事故 , 在事故现场治安警戒使用 。
项目部卫生所应当常备医疗急救用品 。
安全负责人应每周对施工现场的消防器材进行检查、保养、维护 。定期更换灭火器 , 日常维护消防设备设施的有效使用 , 消除消防器材前及安全通道的遮挡物 , 保持消防器材应急使用及安全通道畅通 。
9.培训及演练
9.1培训
制定应急预案培训计划 。培训方式包括:防火、疏散知识辅导、防火有奖知识问答、灭火器的使用等 。要求每名职工有自我保护意识;会正确使用灭火器 。
9.2演练
项目部安全生产第一责任人组织两次全项目部范围的综合模拟突发事故安全应急演练 , 检查指挥系统、现场抢救、疏散、救援响应能力 。
各应急组成员必须熟悉各自的职责 , 做到动作快、技术精、作风硬 。根据实际演练情况 , 查找不足 , 总结经验 , 不断完善事故应急预案 。
演练结束后对演练进行评估及总结 , 及时修正及弥补应急突发事件救援预案制定的缺陷 。
10.奖惩
1)应急组织机构的全体成员 , 应树立“接到报警就是命令”的观点; 2)应当树立“以人为本”的思想;
3)在组织机构内 , 当正职休假、开会等外出时 , 副职必须承担起正职应当承担的责任;
4)在抢险救灾过程中 , 应当科学、冷静(而不能盲目、蛮干);遇到有毒有害物质或有其它潜在危险时 , 必须有防范措施或请专业队伍进行抢险工作;
5)在抢险救灾过程中 , 必须听从指挥;
6)对于在抢险救灾过程中 , 无故不到位或迟到及临阵逃脱者 , 将给予行政处分; 7)在抢险救灾过程中 , 不服命令的 , 将给予处罚;
8)在抢险救灾过程中 , 表现勇敢、机智、成绩突出人员应给予表扬或奖励; 9)在抢险救灾中 , 受到伤害的员工 , 按照工伤条例处理;
10)事故处理完成后 , 主管部门写出报告(总结):事故经过、事故发生原因、处理过程、经验教训、人员伤亡、损失大小情况、事故直接损失、间接经济损失、奖罚人员名单等上报上级有关部门 , 并在项目部存档备案 。
11.附则
11.1应急预案备案
本预案报项目经理审阅批准实施 , 留安全负责人或主管科室备案 。
11.2应急预案更新
每次演练结束或根据国家有关安全生产法规的颁布及人员设置变动情况及时修改、补充预案 。