职员工作计划范文有没有?( 二 )


6、与王经理分工协作 , 打招商电话 。
随着河北区市场逐渐发展成熟 , 竞争日益激烈 , 机遇与考验并存 。20xx年 , 销售工作仍将是我们公司的工作重点 , 面对先期投入 , 正视现有市场 , 作为我山东区销售经理 , 我创业激情高涨 , 信心百倍 , 又深感责任重大 。
着眼公司当前 , 兼顾未来发展 。20xx年 , 在总经理的领导下 , 在销售工作中我坚持做到:突出重点维护现有市场 , 把握时机开发潜在客户 , 注重销售细节 , 强化优质服务 , 稳固和提高市场占有率 , 积极争取圆满完成销售任务 。
一、销量指标:
至20xx年12月31日 , 山东区销售任务560万元 , 销售目标700万元(20xx年度销售计划表附后);
以上就是我这一年的销售工作计划书 , 工作中总会有各种各样的困难 , 我会向领导请示 , 向同事探讨 , 共同努力克服 。为公司做出自己最大的贡献 。
二、计划拟定:
1、年初拟定《年度销售总体计划》;
2、年终拟定《年度销售总结》;
3、月初拟定《月销售计划表》和《月访客户计划表》;
4、月末拟定《月销售统计表》和《月访客户统计表》;
三、客户分类:
根据06年度销售额度 , 对市场进行细分化 , 将现有客户分为VIP用户、一级用户、二级用户和其它用户四大类 , 并对各级用户进行全面分析 。
沟通不够深入 。销售人员在与客户沟通的过程中 , 不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户 , 了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应 。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度 , 洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子 。
售后协调: 目前的情况下 , 我公司仍然以贸易为主 , 贯彻“卖产品不如卖服务”的理念 , 在下一步工作当中 , 我们要增强责任感 , 继续加强优化我们的销售服务 。
每天对于销售人员的交车 , 资料交接 , 开票 , 做保险等进行盘查 。下班前上报销售经理登记 。对于时间过长车辆对销售人员进行通报 , 重点销售;配合销售经理对每礼拜一从厂家订购的车型 , 颜色进行建议 。
四、实施措施:
1、技术交流:
(1)本年度针对VIP客户的技术部、售后服务部开展一次技术交流研讨会;