厨师自我评价多篇怎么写?( 四 )


4、进一步规范和明确厨房奖励考核制度 。
为提升厨房员工工作效率 , 增强团队战斗力和凝聚力 , 提高员工总体水平和素质 , 培养员工积极进取的工作态度 , 对员工的奖励及考核方案作了进一步的明细规定 。
5、一如既往做好厨房“五常法”和卫生工作 , 厨房的卫生和“五常法”工作一直是厨房工作的重点之一 , 厨房员工持之以恒进行落实 。
在饭店星级复评自查中 , 受饭店领导好评 , 还被评为西餐部“五常法”示范厨房 。
6、体现餐厅品牌 , 突出个性化服务 。
在平日服务中 , 前后台共同配合 , 不缺乏个性服务 , 对特殊客人特殊对待 , 这其中有为孕妇制定制作为期两个多月的营养餐 , 有为喜好美食的常客长期制作个性菜肴等等 。
7、坚持做好各厨房的协调配合工作 。
严把出品质量关 , 保证从本厨房出去的任何成品或半成品符合标准 , 提升部门的服务与品质 。
8、圆满完成月饼销售任务 。
一年一度的月饼销售工作厨房人员齐心协力 , 把工作重点放在销售上 , 虽厨房人员的销售能力薄弱 , 但经过两个多月的努力 , 圆满完成任务 。
9、各节日美食活动丰富多彩 。
从中西混合套餐到经典自助吧台 , 从母亲节温馨套餐到圣诞大餐 , 给客人带来的不光是美食 , 更多的是惊喜和满足 。
10、创造具有南苑特色的优秀西餐菜肴 。
厨房内部创新开拓 , 研制了许多深受客人喜爱的西餐零点菜肴;在参加全省烹饪技能大赛中屡获金奖、特金奖 , 为饭店争夺荣誉 。
这些都离不开全体人员的共同努力 , 也离不开领导的支持和配合 。在这一年中厨房取得了一些成绩 , 但我们更多的思考应该是我们的不足 , 在竞争如此激烈的今天 , 我们如何在明天创造更多的业绩 , 这需要我们群力群策 。我们会在新的一年中 , 共同面对困难 , 共同挑战未来 , 创造更美好的明天 。

厨师自我评价多篇怎么写?


回首xx年 , 在公司领导的指导和各个部门的支持下 , 坚持以身作则 , 高标准、严要求 , 团结和带领厨房部全体员工 , 为给顾客提供可口的菜肴 , 勤勤恳恳、兢兢业业 。现将一年来的工作总结如下:
一、经营方面:
1、在总公司的指导下 , 于10月成立“产品研发小组” 。