建议进一步加强对乡镇(街道)工会财务工作的检查指导,根据基层单位的实际情况,25人以上的单位可单独建立银行账户,对这些单位进行规范管理 。25人以下的单位及联合会可由行政代管,但必须保证工会经费的足额计提及独立使用 。充分发挥乡镇(街道)工会的承上启下的作用,在县级、乡镇(街道)工会、基层工会开展以非公企业工会为重点,收好、管好、用好工会经费为主要内容的财务规范化建设达标活动,一级抓一级,一级帮一级,一级促一级,层层落实,促使工会财务管理水平上台阶 。
财务检查自查报告写法怎么样?
工作自查报告
(2010-2011年度)
按照总站关于此次劳保统筹综合检查的通知要求,我站积极扎实的展开了自查工作,现将自查情况总结如下:
一、自查存在的问题及分析
1、劳保费收取工作还不扎实 。主要表现在:一是劳保费收取率不高,2010年我站所辖两县进入招投标工程项目66项,劳保费收取55项,收取率83%;二是收费管理力度还不足 。对县代办点的管理监督控制还不够,制约办法不足,从而造成工作的联系脱节,造成劳保费的流失;三是政府投资项目(抗震加固、廉租房、市政工程)和房地产项目收缴不足的现象偶有存在 。
2、财务管理有待进一步加强 。我站财务工作虽然没有大的差错和失误,但是细节方面仍然需要继续加强 。一是经费支出节约不够,由于身处旅游接待城市,支出较大;二是财务规范化还不够,细微工作不仔细的情况 。如发票内容填写不规范等 。
3、自身建设还有待进一步加强 。廉政学习还不够深入,行风义务监督工作还不够深入 。制度需要进一步完善 。岗位责任制抓落实还要加强 。
二、改进的措施
1 针对存在的问题,我站将做好以下几项重点工作 。
1、加强劳保收缴管理 。扎实做好建筑市场的长远预测和短期预测,尽快以地区建设局红头文件出台《关于进一步加强劳保费收取工作的通知》(草稿已经起草好);计划于县建设局签订劳保统筹专项责任书;全面加强代办点的工作力度,将工作中心转移到县市,经常走,经常看,及时行动 。
2、协助地区建设局出台《建筑企业管理不良记录和黑名单制度》和《房地产领域不良记录和黑名单制度》,将劳保统筹收费作为不良记录的内容 。
3、加强监管,维护资金的有效利用,认真执行劳保费银行专户管理和辅助账工作,积极探索劳保统筹资金的科学化管理和使用,做好农民工基础数据的收集等工作 。
4、加强统筹站效能建设 。以增强个人素质、提高办事效率为目的,加强学习和监督,全面提高机关效能 。
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