单位安全应急预案写法怎么样？( 四 ) 「问人人知识网」

（4）负责灾后防疫和卫生整治工作，联系防疫部门进行传染病的预防。
（5）落实灾后各项安全规范和措施，监督检查灾后饮水、卫生工作。
（6）做好危困职工的救助和灾后重建工作。
（7）保障救灾信息畅通，做好救灾宣传，加强灾后值班纪律。
（六）紧急事态
1、“紧急事态”是指馆内暴力、恶性伤害、敲诈勒索案件、严重殴打突发事件等。
2、处置措施：
（1）一旦发生紧急事态，知情人必须在第一时间报告本单位领导，必要时立即拨打110报警电话或拨打“120”救护车。
（2）控制事态发展。（3）救护救治人员。
（4）配合公安干警制止不法分子，直至抓获。（5）保护现场，保存物证。
8（6）按规定程序报告上级，告知人员家人及本馆职工家属。（7）协助有关部门调查、了解事态发生的真实情况。（8）总结经验教训和书面向上级主管部门报告情况。
（七）无组织活动情况下的人员人流控制
1、处置措施：
（1）专职人员密切注意室内监控，一旦发现人员人流增速异常第一时间报单位领导。
（2）及时增加物业、工作人员参与人流疏导和秩序维护。增设明显的疏导标识。
（3）限流。目前国内外对于人员拥挤的判别没有一个统一的标准，但有规定指出景区、景点内达到1㎡/人、室外达到0.75㎡/人，即要立即启动应急预案。当人员拥挤程度达到1㎡/人，视情况采取间断放行或人员只出不进等临时限流措施，避免发生拥挤踩踏等事故。
（4）加强对可疑行李的必要安全检查，严防携带易燃易爆物品、管制刀具等危险物品和烟花爆竹进入。
2、注意事项：
（1）物业、窗口工作人员加强日常巡视。
（2）对人员聚集阻碍楼道内通行的情况及时予以制止。（3）对人流疏导、限流等设施设备进行日常维护和检查。
六、责任追究制度
对在突发事件和重大安全事故处置救援工作中，工作滞后、反应迟钝和不听从指挥，工作不负责任，影响事故处置工作的有关人员，
9要按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》等相关法律、法规、规定进行处罚。情节严重构成犯罪的，提交司法部门审理和追究其刑事责任。
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安全工作关系到单位干部职工的人身安全，为增强安全工作的责任感、紧迫感，牢固树立常抓不懈的思想，在安全预防领导小组的领导下并结合本单位安全的薄弱环节，组织制定各项防范措施，努力防止事故的发生，制定本预案。
一、应急预案
（一）发生火灾时，要做到及时报警，迅速切断电源，组织人员离开火源、电源，避免更大的危险性发生。