主题教育活动 。每年年初 , 根据国内教育形势 , 结合本园教育实际 , 确定当年师德师风建设主题 , 并围绕主题开展一系列的教育活动 。如开展“三爱三争”教育活动 , 即:爱岗位 , 争做幼教改革的尖兵;爱学习 , 争做新时期教书育人的能手;爱幼儿 , 争做家长和孩子们心目中的好老师 。开展“修师德、铸师魂、树师表”活动 。开展“三学”活动 , 即:学规范(《中小学教师职业道德规范》) , 学纲要(《公民道德建设实施纲要》) , 学习师德标兵的优秀事迹 , 让每位教师把纲要、规范、师德模范作为一面镜子 , 深刻反思自己的言行举止 , 深化师德教育 。
学术报告活动 。聘请市内外、省内外知名的教育专家、师德师风研究学者举行专题学术报告 。讲解加强师德修养的重要性、必要性及途径与方式 , 使幼儿教师在师德教育中受到启发 。
师德师风研讨活动 。在活动中 , 将幼儿教师、家长代表召集在一起 , 还可请有关教育行政部门的领导参加 , 大家一起研讨在新形势下师德教育的客观规律、重要内容及方法 , 营造师德建设环境 。
文艺联欢活动 。每年组织以师德师风建设为主题的文艺联欢会 , 通过教师自编自演自导文艺节目 , 把身边的典型借助文艺表演的形式加以褒扬和宣传 , 高奏师德之歌 。
四、加强监督 , 完善有效的考核机制 。
师德建设既要有自律又要有他律 , 自律和他律结合 , 行政监督与社会监督结合 , 才能不断提高 。因此必须建立幼儿园、家庭、社会三位一体的师德监督机制 。
首先 , 幼儿园必须建立内部师德考核机制 , 建立教师个人师德师风档案 , 将教师敬业爱生、为人师表等方面作为教师日常工作考核内容之一 , 教师的职称评定、职务评聘、工资晋升、评选先进 , 都将良好师德列为条件之一 。每学期末 , 填写《教师师德师风情况评估表》 , 对自己的师德师风状况写出“自查报告”进行小结 , 并由教职工大会对其师德师风状况进行民主测评 , 划出等次 , 督促教师自查、自纠、自省 。
其次 , 幼儿园要听取家长意见 , 向家长公布教师师德规范、教师职业道德日常行为规范与准则 , 设立家长接待日、家长信箱 , 向家长发放教师师德问卷调查表、征询表 , 公开幼儿园、教育局监督电话 , 鼓励家长对教师评头论足 , 并将他们的意见作为教师年终考核的重要依据 。
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