护理部个人工作总结怎么写?( 十 )


2、进一步规范了护理文书的书写 , 根据卫生厅《山东省护理文书书写要求及格式》的要求 , 组织护士长进行学习和讨论对书写的细节进行了规范 , 并抽调专人进行随机检查 , 每月组织护士长到病案护理病历 , 发现问题及时纠正 , 使护士的书写水平不断提高 , 以确保病案资料科学、完整、真实 。
四、针对不同层次进行护士培养 , 全面提高护理人员素质
1.护士长培养
护理部进行了《护理管理理论》、《护士长素质与护理管理技巧》、《论护士长的多元意识》《护理质量持续改进、安全》等知识的培训 , 举办护理管理经验交流会 , 有9名新老护士长进行了发言 , 各自讲了管理体会 , 以相互学习、取长补短 , 提高了护士长管理水平 , 为护士长创造了宽松、和谐、积极向上的工作氛围 , 有四名护士长进修学习 , 心外科护士长李春梅、心内科护士长到武汉亚心医院进修学习 。内六、内七护士长到北京朝阳医院学习 。
坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核 , 并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施 , 并监测实施效果 , 要求护士长每月工作一小结 , 以利于总结经验 , 改进工作 。
【护理部个人工作总结怎么写?】坚持了护士长例会制度:至少每二周召开护士长例会一次 , 内容为:安排工作重点 , 表扬先进 , 总结工作中存在的优缺点 , 每月初对大检查发现的问题和病人满意度情况 , 向各护士长反馈 , 提出改进措施 , 持续改进护理工作 。
继续开展整体护理 , 健康教育 , 对住院病人发放满意度调查表 , (定期或不定期测评)满意度调查结果均在98%以上 , 并对满意度调查中存在的问题及时进行整改 。
每月各科召开病人座谈会一次 , 征求病人意见 , 对病人提出的要求给与尽量满足 。
2、全面提高护士素质
加强了护士的培养 , 对全院护士进行每月一项护理技能测试 , 一至10月份分别进行了心电图、简易呼吸器、气管插管、除颤器的使用、鼻饲、口腔护理、导尿、吸痰、静脉留置针、皮内注射和测血压培训与考试 。提高了护士护理技术操作水平 , 组织护士长讲课 , 科室内安排相关业务理论学习 , 护理部进行抽查、提问每月一次 , 鼓励自学、函大学习 , 组织业务查房 , 选派一名护士到上海新华医院 , 四名护士到齐鲁医院和千佛山医院进修ICU , 提高了对危重病人的护理水平 。请赴亚心进修的两名护士长汇报了先进护理理念和管理经验 , 同时又选派两名护士到武汉亚心进修 。护理单元护士轮流到心电图室学习 , 对年轻护士进行科室轮转 , 以尽快掌握各科护理技术 。