仓储竞聘演讲稿怎么写?( 六 )


4、具有吃苦耐劳 , 默默无闻的敬业精神 。仓储科的工作要身先士卒 , 身体力行 。一年一度的春、秋季粮油普查是仓储科每年的必修课 , 由于我库基础设施老化 , 库房密闭不严 , 为此自己就和科室职工一道扫库房、擦大梁 , 不仅如此 , 下班延时、双休日、节假日加班加点是常有的事 , 尽管如此 , 我毫无怨言 , 因为我深知职工是最辛苦的 , 是您们的辛苦成就了我兢兢业业、任劳任怨的工作态度 , 在此向您们表示深深的敬意和由衷的感谢 。
5、有一定的组织协调能力 。自参加工作二十多年来 , 从事过办公室、工会、女工、粮库粮贸商行出纳、仓储科等工作 , 多岗位的工作锻炼了我一定的组织协调能力 。2010年我库在平罗五香销售水稻 , 最后由于场地租费问题 , 客户不让把平运机、扒谷机拉回粮库 , 当时科长有事出差 , 受分管主任委托 , 凭着自己的协调能力 , 耐心做客户的工作 , 最后机械设备硬是完好无损的从平罗拉了回来 。2011年秋季水稻收购中 , 自己下乡到暖泉农场十一队 , 为多收好粮自己当时和队长嘴都说破了 , 竟有1天一口水没喝一口饭没吃 。在当时车辆特别紧张的情况下 , 自己组织协调5辆车从暖泉农场十一队拉水稻1000多吨 。
如果在这次竞聘中能够得到领导的认可和同事们的信任 , 我将在各级领导的指导下 , 认真履行职责 , 把仓储科的工作当做实现自我人生价值的目标 , 将个人追求与单位利益结合起来 , 继续加强自身学习 , 使自己向复合型干部发展,以科学的管理、人性化的服务 , 努力完成领导交办的各项工作任务 。
三:工作思路
1、实现“两个转变” , 尽快进入工作角色 , 完成仓储科独立工作向合并后的复合型科室转变;由“领导交办”向“怎么去办 , 半就办好”的转变 , 继续用特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的标准严格要求自己 , 甘当配角 , 当好参谋 , 做到“到位而不越位 , 求实而不死板 。”
2、不断加强业务知识的学习 , 紧跟时代的步伐 , 不断提高理论素养和明辨是非的能力 , 尤其是科室合并后 , 自己要加强粮油检验及器材维修保养等方面知识的学习 , 虚心向有经验的老职工请教 。俗话说:三人行 , 必有我师 。在实际工作中做到:多理解尊重 , 少埋怨是非 , 多责己喻人 , 少横眉冷对 , 多将心比心 , 少冷漠无情 。3、创新工作理念 , 找准坐标 , 协助科长抓好科室管理工作 , 用制度管人 , 强化制度的约束力 , 同时注重以人为本 , 尊重个性 , 激发职工的积极性、创造性 , 使科室职工在比、学、赶帮中全面发展 , 加强同其他科室的相互沟通 , 营造科室之间互相理解、和谐共事的工作氛围 。