2.督促、督查各部门对学校布置的各类迎评创建的资料完成及上传工作,分析汇总部门月工作执行和创建任务落实情况;监督和检查学校各部门的协调、配合及支持、服务教育、教学工作的情况 。
3.不定期地对各部门的工作效率、服务意识、工作能力、劳动纪律等进行专项督导检查,形成督导报告,为绩效考核部门提供信息 。
4、通过“督导室发现日” 。收集广大教师对学校各部门及学校建设、发展的意见、建议,归纳整理,归类信息后提交相关职能部门,发挥督导室的协调、沟通作用,促进各部门提高服务质量,为教师解决实际问题 。将干部、教师提交的对学校发展有参考价值的意见、建议,所反映的重大事件,及时上报校长室 。发挥督导室下情上达的桥梁作用 。
(四)督安全
安全督导配合安全保卫与学生处实施,采取日常、定期、专项、不定期四种检查方式 。专项检查时,以各责任部门为主,组织相关人员参加,确保安全底线无突破 。
(五)安全督查内容
1.检查校区设施设备是否符合安全规范要求 。电器设备、线路是否有不安全因素,设备的安全防护装置是否完善、良好 。
2.督查专业实训安全操作规程的执行情况,防火器材的管理,安全用电的管理等 。
3.督查班级财产,水电门窗常规管理到位情况 。
4.对食堂、宿舍、小卖部等卫生、安全重点场所进行专项检查 。对于安全督导中检查出的问题,检查组应及时通报相关部门,相关部门应立即整改 。凡是暂无条件立即整改的,应填写安全检查整改通知单,在要求的时间范围内整改 。
四、各月重点工作
九月份:
1.制定本学期督导室工作工作计划 。
2.召开督导室部门工作人员会议,明确分工 。
3.对学校开学典礼的召开进行督查 。
4. 对全校各个班级开学准备工作的检查 。
5. 对学校仪表检查整改情况进行督查 。
5. 对教研组的调整、分工及工作情况进行督导 。
6.对村小教育教学管理、办学行为进行督查 。
7.对学校教师九月份的教育教学常规工作进行督查 。
十月份:
1.对学校大走访活动进行督查 。
2. 学生学籍信息教学情况专项督导 。
3. 对学校特岗教师的稳定性情况督导 。
4. 对学生的三操情况进行督导 。
5. 对全校学生宿舍的管理情况及宿舍内部的安全、消防设施进行专项检查督导 。
6.对学校学生上报的体质健康数据督查 。
7.对学校教师十月份的教育教学常规工作进行督查 。
十一月份:
1. 对学校期中考核、考务工作督导 。
2. 对学生晚自习情况进行检查督导 。
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