四、热心教研 , 发挥示范作用
作为学科带头人 , 作为行政 , 我明白自己肩负着为其他教师引领的重任 , 能够使其他教师获得专业成长 , 取得成功 , 我责无旁贷 , 并乐此不疲 。力争透过自己辛勤的付出 , 充分做好示范带头作用 , 带动学校更多的老师充满热情地投入到自己的工作 , 投入到教育教学研究中去 , 营造一种“比、学、赶、帮、超”的用心上进的工作氛围 , 爱自己的学生 , 爱自己的工作 , 从而促进学校、学科各项工作的开展 。
因此 , 我用心参加学校的每一次教研活动 , 尽量不分学科 , 不分年级 。每次听完课(尤其是体育课) , 我都能及时地和教师沟通交流 , 说出自己的看法和想法 , 帮忙他们总结课堂教学中的得失 , 促进他们课堂教学水平的提升 , 一年来 , 我深入课堂听课达37节 。同时我每个学期都至少上一节校级公开课 , 和教师共同探讨一些教育教学话题 。对于自己帮带的年轻教师 , 我也能经常地和他们共同备课 , 相互听课 , 并结合具体课例深入探讨 , 以求共同提高 , 共同进步 。另外 , 对于有公开课任务或赛课任务的教师 , 我都能帮忙出谋划策 , 共同修订教案 , 共同研究 , 反复试教 , 反复磨课 , 以期取得理想成绩 , 同时促进他们更快更好地发展 。
五、存在问题和努力方向
从总结和反思中 , 我清醒地看到自己所存在的问题和今后努力的方向:
1、管理潜力有待提高 , 要不断研究和揣摩管理的艺术 , 个性是体育组老教师多的现象 , 要深入他们的心灵 , 加大沟通建立共识 。要不断提高理论素养和管理水平 , 提高自身综合素质 , 使今后的工作更得心应手 。
2、重视学校特色建设 , 尤其是重视对学校“排球”特色和“狮子舞”特色的内涵再挖掘、再提炼 , 树立品牌意识 , 加大青年教师的培养 , 推荐学校给年轻教师搭建平台 , 敢于压担子 , 引领青年教师又快又好的成长 , 这也是促进学校发展的重要举措 。
3、在艺体工作思路创新上下功夫 , 尤其是学校体育工作要加强 。当前的现状是很多青年教师的火气都不够 , 怎能影响我们的学生对“阳光”的向往 。推荐学校对教师观念加以革命 , 建立体育活动、早操是学校一日之大典的观念 , 是学校精气神的具体表现 。具体能够对早操、阳光活动加以考核 , 真刀真枪的操作 。同时加大学校阳光体育活动和特色体育训练比赛的研究和开展 , 让学生能够心理阳光、健康成长 , 促进学生发展 。
- 后勤管理工作述职报告怎么写?
- 网络工程师转正述职报告怎么写?
- 银行个贷中心负责人述职报告如何写?
- 后勤司机述职报告怎么写?
- 教研室主任工作述职报告如何写?
- 后勤副院长述职报告怎么写?
- 财务个人年终述职报告如何写?
- 物业客服述职报告怎么写?
- 土建安全员述职报告怎么写?
- 酒店管理述职报告怎么写?