单位通知写法怎么样?( 四 )


2、处领导每月要深入基层区队进行蹲点指导,副处长
6 每月蹲点不少于两天,副总每月蹲点不少于四天,蹲点期间要深入了解基层重点头面现场安全生产情况、班前会质量、管技人员工作作风及职工思想状况等,指导和帮助解决基层存在的各类问题,同时通过与矿方领导和职能部门沟通,了解矿方对工区(项目部)的各方面意见 。
3、处领导每月入井中、夜班数,副总不少于两个,副处长不少于一个(分管地面除外) 。
4、处领导值班要到调度签字,并询问井下、地面各单位安全生产状况,周
六、周日摊值班遇轮休的,可提前或顺期调休 。
以上4条规定,由处党政正职负责督查,请各位领导自觉做到,缺失一条罚款1000元 。
二、进一步强化干部作风
1、井下工区管技人员值班必须24小时在单位,并主持召开三班班前会,凡出现值班脱岗、主(副)值班未主持班前会的,摊班区长(项目部经理)给予降职、工程技术人员予以低聘一年、机长给予撤职处分 。
2、跟班人员必须参加班前会,并做到与职工同下井同升井,否则给予撤职处理 。
3、基层科区副科级以上管理人员周
六、周日必须有一天在单位,每少一天罚1000元 。机关安监、调度、技术、地质、保卫、机修、物管等部门周
六、周日须有一名副科级
7 以上管理人员二十四小时在单位,其它科室白天须有一名副科级以上管理人员在单位,实行调度签到,空岗一次罚单位责任人500元 。
4、基层管技人员入井前必须填写入井登记表并严格执行班中汇报制度,否则每次给予500元罚款 。
5、打假卡、虚报入井数的管技人员,机长、区长(经理)一律予以撤职,工程技术人员解聘,易岗易薪 。
6、基层科区每圆班必须保证有一名副科级以上管理人员入井,否则给予单位党政正职每次1000元罚款 。
7、机关管技人员入井发现问题,必须见事见人,否则给予检查人员每次500元罚款 。
8、机关、基层单位管技人员入井每月须完成一个“三违”查处指标 。
以上规定由纪委、人力资源部负责督查,党委副书记督办 。
三、进一步强化井下施工现场管理
1、井下施工必须坚持现场交接班管理制度,严禁班中脱岗、睡岗,否则按严重“三违”论处 。交接班人员必须用最接近施工点的电话同时向单位值班室汇报,值班室建立专门台帐,记录交接班人员名单、时间及电话号码 。
2、严格规程措施在现场的落实 。压车柱数量不够、安装不牢、钻机油脂不足或带病运转的,按一般“三违”论处 。
3、穿层钻孔、顺层钻孔施工前必须安设好风水联动装置,并保证可正常使用,否则按严重“三违”论处;施工现场必须按措施要求备齐合格的灭火器,否则按一般“三违”论处 。