以上是我在园务管理上的一些做法,总之,在学校管理方面,话永远说不完 。只要去不断的总结和探索,只要您拥有一颗责任心和事业心,并具有现代创新意识,相信孩子们将在良好的环境中快乐、健康全面的发展!今后,我们将继续加强科学化管理,进一步探讨科学管理与发展的关系,希望得到各位领导、校长们的帮助与指导 。
谢谢大家
管理经验交流会发言稿怎么写?
尊敬的各位领导、各位班主任老师:
下午好!
对于宿舍管理我没有什么经验,只能谈谈目前我的一些具体做法,现总结如下6点:
1、明确目标,让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向;学期开始的好习惯至关重要 。
每一条河流都有自己的方向,我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标 。如果没有目标,寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向,就会三天两天的出问题,有时甚至会出大的问题,有了明确的目标,寄宿生在宿舍就会知道什么能做,什么事情不能做,什么事情要做的较好,什么事情要做的出色 。一开始不养成好习惯,以后的坏习惯很难改掉 。于是,在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理 。每天早晚坚持亲自检查,努力配合宿舍管理员的工作 。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成 。
2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位,倡导“宿舍是我家”“我为人人,人人为我 。”
两年不到的班主任工作经历中发现,对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的,还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透,例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲,在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好,哪些地方还存在问题,具体的哪些事情落实到那些人头上等等;要求每位寄宿生以宿舍为家,宿舍内部一定要团结,晚自修后回宿舍后,决不把垃圾随地扔,以方便第二天的值日生,做到“我为人人,人人为我”;每周早上还利用一定的`时间去抽查,提醒值日生该注意哪些问题;利用周末大扫除的机会,对符合要求的床位进行拍照,不符合要求的也进行拍照,利用下一节班会课展示,进而做到及时整改 。
3、落实室长负责制,让室长管理和班主任管理相结合 。
对宿舍室长进行培训,实行室长责任制,充分发挥室长的作用 。室长一般都是班级干部 。要求室长严格控制晚就寝纪律,还利用班会课进行投票,评出本班内部最差宿舍,把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩 。
4、充分发挥班级干部的带头作用 。
对班级干部提出严格要求,在各方面起模范带头作用,以点带面,带动整个宿舍各方面的提高;如此能给学生提供自我教育,自我管理的重要机会,通过班级干部的自我管理和监督,达到学生自我管理和教育的目标 。
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